ヘルスケアの労働者はヘルスケアを保護する殴打に BC あります

ヘルスケアの労働者は保健業務および適当なジョブを保護する公平な、交渉契約の解決のための彼らの戦いを支持する地域を渡る医療施設に殴打にあります。

ピケラインは機能正午日曜日の 72 時間の注意のピリオドの終止で実行された時間外労働の禁止に続く地域の最高で行っています。 「国民保健医療ラインにあります」、は HEU 秘書ビジネスマネージャを言いますクリス Allnutt。 「私達の最後の契約を寸断する政府の立法は閉じる病院、サービス切口および大容量位置の offs での巧みな以上 6,000 および専用労働者 - 大抵女性起因しました。 「政府および健康の雇用者が持っていれば過去 2 年間私達のヘルスケア・システムを感染させた駆け引き、無秩序および私有化のこの円形の彼らの方法は拡大し」、 43,000 病院および長期心配のスタッフのために交渉する複数の連合連合のために話す Allnutt を追加します。

Allnutt は団体交渉の間に私有化を保留にするために雇用機密保護および拒否無しで 3 年にわたる賃金および利点の譲歩のほぼ $900,000,000 のために B.C の要求の健康の経営者協会に停止する話を言います。 「医者へのから看護婦医療補助的な専門家、政府への病院および長期心配のセクターの単一の一致を交渉することをどうにかしてし、立法にどんな場合でも依頼しました」、 Allnutt を言います。 「立法はこの論争を解決しません - それは私達がこのポイントになぜ達したかです。 今必要とされる何が責任行います合法的に交渉契約および団体交渉プロセスを尊重する政府によって。 「私達はプロダクティブ話が起こることができるように必要であるずっとものをについての健康の雇用者と明確」、言います Allnutt をです。 「私達が契約の解決の方に」。働く間、私有化を保留にして下さい HEU は契約の話によって影響される 40,000 人の労働者を表します。

BC 政府およびサービス作動エンジニアの従業員組合そして国際的な連合を含む駆け引き連合の 10 の他の連合は残りの 3,000 人の労働者を表します。 契約の話によってカバーされる労働者は何百もの LPNs を含む職種分類を含み、医学の transcriptionists のような補佐官、研究助手、 X 線および ECG の技術者、生物医学的なエンジニア、貿易、洗剤、食餌療法の労働者および事務担当者、または予約係および単位の調整者気遣います。