Defiance, onthechting, onenigheid - schadelijk emoties in elke kleine groep situatie, maar in de kosmische ruimte deze gevoelens zijn bijzonder schadelijk en mogelijk het leven in gevaar brengen.
ANU psychologen bereiden zich voor om unieke inzichten te verzamelen in de dwang van de ruimtevaart, als onderdeel van een "Mars expeditie" te worden opgevoerd in de Australische woestijn later dit jaar.
De manier waarop kleine groepen van astronauten interactie in het extreme, onbekende en het isoleren van omstandigheden in de ruimte reizen zal nauw worden onderzocht door Dr Rachael Eggins, dr. Kate Reynolds-en PhD-student de heer Phill Krins, van de afdeling Psychologie van de ANU faculteit Bètawetenschappen.
De onderzoekers zijn ingesteld op de interacties van deelnemers aan een expeditie naar de Zuid-Australische outback in augustus georganiseerd door de Mars Society van Australië te nemen. Dit volgt op een eerste onderzoek van de deelnemers in een planetaire simulatie in de Verenigde Staten vorig jaar.
"De strenge persoonlijkheid testen astronauten ondergaan in hun relatief gezellige, comfortabele laboratoria niet kunnen meten hoe hun persoonlijkheid kan veranderen in een afgesloten, sociaal verstikkend en onbekende ruimte," Dr Eggins zegt.
"In het dagelijks leven zijn we zeer sociaal dynamisch en behoren tot een aantal groepen, zoals gezin, werk en vrienden. Er zijn een aantal psychologische voordelen aan het hebben van een dergelijke dynamische sociale omgeving, die afwezig zal zijn bij de mensen brengen lange tijd in isolement. "
De heer Krins en Dr Steve Dawson, een onderzoeks-psycholoog met de Mars Society van Australië, zal reizen in de woestijn met de expeditie en vraag de deelnemers - die proberen te repliceren en zo goed mogelijk hoe het zou zijn als wonen en werken op Mars - in te vullen vragenlijsten ontwikkeld om sociale dynamiek te controleren.
De deelnemers ondergaan een dagelijkse cortisol (een hormoon geproduceerd door het lichaam in reactie op stress) meet-test en cognitieve testen om stress en prestaties te meten.
De heer Krins zal ook een dagelijks journaal om belangrijke sociale gebeurtenissen, zoals leiderschap verandert, zullen de sociale dynamiek van de expeditie van invloed zijn op te nemen.
"Een ding zijn we geïnteresseerd in is de vraag of groepen zijn goed of slecht voor je gezondheid," Dr Eggins zegt. "We weten dat in hechte groepen mensen beter te presteren, harder werken en meer samenwerking dan in de losse gebreide groepen.
"Maar hechte groepen maken ons samen te werken te hard en wat betekent dat doen om onze stress?"
Er zijn ook andere zaken met betrekking tot de verkeerde soort van cohesie in een groep, en kleine sub-groepen vormen binnen grotere groepen.
"Er is een gevaar voor groepen kunnen worden te samenhangend," de heer Krins zegt.
"Als dit gebeurt kan er intense druk voor individuele bemanningsleden zich te gedragen in overeenstemming met 'de groep normen' worden. Bijvoorbeeld als er een groep norm om geen aangifte veiligheid overtredingen, kan dit de gehele bemanning in gevaar brengen. "