Social class at lahi ay may isang malaking epekto sa mga tao pagkakataon ng pagpasok sa medikal na propesyon , BMA pananaliksik ay nagpapakita ngayon (Lunes 21 Hunyo).
Sa isang bagong ulat, 'Ang demograpya ng Medikal Paaralan', BMA ang nagpapakita minarkahan ng mga pagkakaiba sa mga medikal na mga rate ng paaralan pagtanggap sa pagitan ng mga etnikong grupo at sosyal na mga klase, at mga tawag para sa pagkilos upang matiyak na walang diskriminasyon ay nagaganap. Ito rin sabi ni na ang bahagdan ng mga mature mag-aaral sa medikal na paaralan ay mabilis na pagtaas, at ang mga na kababaihan doktor ay maaaring makarami tao sa pamamagitan ng 2012.
Key natuklasan ng 'Ang demograpya ng mga Medikal na Schools ':
- Anim sa sampung (59%) na mga medikal na paaralan aplikante ay mula sa ang pinakamataas na panlipunan klase (pamilya kung saan ang pangunahing pinagkukunan ng kita ay isang propesyonal o ng pangangasiwa ng trabaho tulad ng batas o accountancy)
- Sa nakaraang taon aplikante mula sa mga grupong ito ay dalawang beses bilang malamang na tinanggap ng mga mula sa pagtatrabaho ng mga background ng klase
- Medicine umaakit ng isang mas mataas na bahagdan ng mga etniko minorya mga mag-aaral kaysa sa iba pang mga kurso, ngunit ang pagtanggap rate ay nag-iiba sa pagitan ng mga etnikong grupo
- 73% ng mga medikal na mga aplikasyon sa paaralan mula sa puti at Asian na mga mag-aaral ay matagumpay na, kumpara sa 39% para sa mga mag-aaral mula sa mga itim na African background
- Noong 2003, higit sa isa sa limang mga mag-aaral (21%) na tinanggap sa mga medikal na paaralan ay higit sa 21, kumpara sa mas mababa sa isa sa sampung (9%) noong 1996
- Noong 2003, higit sa tatlong out ng bawat limang (61%) Kalahok sa United Kingdom medikal na paaralan ay babae, kumpara sa 29% sa 1963
Sabi ng ulat na ang social liblib sa mga medikal na mga mag-aaral ay hindi maaaring ganap na ipinaliwanag sa pamamagitan ng iba't ibang mga antas ng pang-edukasyon tagumpay. Kahit na ang direktang diskriminasyon ay maaaring maging isang bagay ng nakaraan, ang mga pamamaraan ng admissions ay maaaring hindi sinasadyang pabor ang ilang mga barkada. Halimbawa, ang ilang mga medikal na paaralan gusto ng mga kandidato sa mayroon karanasan sa trabaho sa isang ospital, ngunit access sa mga tulad na pagkakataon ay limitado para sa maraming mga mag-aaral.
Dr Peter Dangerfield, chairman ng ang BMA ng Lupon ng Medical Edukasyon sinabi: "Ang NHS pangangailangan doktor na maaari nauugnay sa lahat ng kanilang mga pasyente, ngunit sa sandaling propesyon ang ay malayo mula sa pagiging kinatawan ng ang pampublikong ito ay nagsisilbi Medikal paaralan kailangan upang bantayan laban. anumang uri ng diskriminasyon - sadya o kung hindi man ".