カリフォルニアの医者の電流供給が十分であるが、バークレー、研究者カリフォルニア大学によって (火曜日、 6 月 22 日) 今日解放される新しいレポートに従って低収入および田園郡、高いヒスパニックの人口との特にそれらの医者の耐久性がある不足が、あります。
さらに多くの医者が次の 5 から 10 年にわたって退職するためにが本当らしいので、未来の医者不足の厄介な印がレポート言いますあります。
米国の医者の労働力を追跡するアメリカの医学連合の Masterfile からのデータを使用して、ヘルスケアの市場のカリフォルニア州立大学バークレー校のニコラス C. Petris Center および消費者福祉からの研究者は過去の 25 年にわたるカリフォルニアの医者の供給を分析しました。 生じるレポートは、 「そこにあります家の医者か」。 カリフォルニアの医者の労働力の長距離傾向の最も完全な映像の 1 つを今までに提供します。
研究者は医者の番号の成長にもかかわらず状態の低収入および非大都会領域に州全体にわたって十分な医者が一人につきなかったことが分りました。 1978 年以来、人口へのカリフォルニア医者の比率は 25% 跳びましたが、成長はかなり非大都会領域に寄与しませんでしたと、レポートは言います。
繰り返し医者に人口比率のための州の底 10 でランク付けされる Glenn、 Modoc および Yuba 郡。 3 つの郡にすべて 100,000 人の常駐員あたりの 78 人以下の医者があり、米国の保健社会福祉省によって初期治療の健康専門職不足領域として考慮されます。
それに対して、マリンの高額所得郡、 Napa、サンフランシスコ、 San Mateo およびサンタ・バーバラは 100,000 人あたりの 169 人以上の医者を持つ医者の集中のための最初の 10 で一貫して、ランク付けしました。
「地理的な不均衡の私達の見つけることは驚きとして来ません」、リチャード Scheffler、教授、ディレクターおよびレポートの Petris の中心の健康の経済学および公序の共著者を言いました。 「医者は残りの人達と同じ市場実勢によって影響を及ぼされ、人々に彼らのサービスの支払をする機能がある領域に行きます。 低収入領域はヘルスケアの支払をする健康保険または他の手段を用いる数人がありがちです」。
医者の不足のいくつかは小さい、田園郡の看護婦の担当者そして医者の助手のより高いパーセントによって構成されています。 ここ十年間急速に育ったこれらの専門職は山脈のような小さい、田園郡、フンボルトおよび Inyo で多数です。
しかしこれらの臨床医が十分サポートされていない領域の重要なリソースを提供する間、それらの領域により多くの医者を引き付ける必要性を否定しませんと研究者は言いました。
ヘルスケアの支払をし、領域にこうしてより多くの医者を引き付けることができる人数を高めるためには研究者はおよび医学健全なグループのような健康保険制度を拡大することを推薦します。 彼らはまた奨学金のような財政の刺激を開発することを提案するか、または薬のキャリアを追求するために十分サポートされていない領域の臨床教育および十分サポートされていない領域からの有望な人を提供する領域で練習することを決定している医者のための許しプログラムを貸します。
「郊外で育った医者が郊外で練習するためにが本当らしいという証拠が」言いましたジャネット Coffman のカリフォルニア州立大学バークレー校の公衆衛生の学校、およびレポートの主執筆者で基づいて Petris の中心の研究教授をあります。 「それは」。それらのコミュニティで練習したいと思うそれらのヘルスケアの専門家を探し出すことの問題です
他の考えは遠隔医療に都会の医者が田園患者に手を差し伸べることを可能にする革新的な開発の利用を含めます。 「十分サポートされていない領域の心配へのアクセスを改善できる情報技術に信じられないい前進が」言いました研究責任者 Tim Brown を、 Petris の中心およびレポートの共著者の仲間のずっとあります。
地理的な不均衡の調査結果に加えて、レポートは年齢 65 にわたる実行中の患者管理の医者の番号 1978 年と 2002 年の間にもっとより三倍にされて、と番号が倍増した 56 から 65 を老化させたことを明らかにしました。 70年代後期以来の 40 またはより若い老化した医者の適度な成長がありましたが 1990 年代初期以来の傾向を吟見する事はその年齢別グループで医者の減少を示します。 州は期待された退職を相殺することなら著者言いますその傾向を逆転させる必要があります。