Chociaż aktualna dostawa lekarzi w Kalifornia jest odpowiednia, tam są wytrwali niedobory lekarki w niskodochodowych i wiejskich okręgach administracyjnych tamto z wysokimi Latynoskimi populacjami, szczególnie, według nowego raportu uwalniającego dzisiaj uniwersytetem kalifornijskim, Berkley, badacze. (Wtorek, Czerwiec 22)
Moreover, tam niepokoi znaki przyszłości lekarki niedobór ponieważ wiele lekarzi są prawdopodobni przechodzić na emeryturę nad następnymi pięć, 10 rok raportowy mówi.
Używać dane od American Medical Association Masterfile który tropi lekarz siłę roboczą w Stany Zjednoczone, badacze od centrum na opieka zdrowotna rynkach i Konsumpcyjnej opieki społecznej UC Berkley Nicholas C. Petris analizowali dostawę lekarzi w Kalifornia nad past 25 rok. Ich wynikły raport, "Jest lekarka w domu Tam?" zapewnia jeden najwięcej do teraz zupełni obrazki dalekonośni trendy w Kalifornia lekarza sile roboczej.
Badacze zakładają że tam no byli dosyć lekarzi na capita w stanie niskodochodowym i metropolita regiony pomimo przyrosta w liczbie lekarki ogólnostanowe. Od 1978 współczynnik Kalifornia lekarzi populacja skakał 25 procentów, ale przyrost znamiennie no korzystał metropolita terenów raportowy mówi.
Glenn, Modoc i Yuba okręgi administracyjni wielokrotnie zaliczający się w dnie 10 w stanie dla populacja współczynników. Wszystkie trzy okręgu administracyjnego mniej niż 78 lekarzów na 100.000 mieszkanów i rozważają Początkowej opieki zdrowie zawodów niedoboru tereny Usa departament zdrowia i usług społecznych.
W kontrascie wysokiego dochodu okręgi administracyjni Marin, Napa, San Fransisco, San Mateo i Santa Barbara, zgodnie zaliczali się w odgórni 10 dla koncentraci lekarzi, z więcej niż 169 lekarzami na 100.000 persons.
"Nasz znalezienie geograficzny różnica komes jako żadny niespodzianka," powiedział Richard Scheffler, profesor zdrowie ekonomie i polityka państwowa, dyrektor Petris centrum i współautor raport. "lekarki wpływają ten sam czynnikami rynkowymi jak my pozostali i iść tereny, dokąd ludzie zdolność płacić dla ich usługa. Niskodochodowi regiony miewają skłonność mieć mniej ludzi z ubezpieczeniem zdrowotnym lub innymi środkami płacić dla ich opieki zdrowotnej."
Niektóre lekarza niedobór zrobi up wysokim odsetkiem pielęgniarka lekarzi praktykujący i lekarzów asystenci w małych, wiejskich okręgach administracyjnych. Te zawody są mnodzy w okręgach administracyjnych tak jak sierra, Humboldt i Inyo małych, wiejskich., które rośli wartko nad past dekadą,
Ale podczas gdy te klinicyści zapewniają znacząco zasoby w underserved terenach, no negują potrzeby przyciągać więcej lekarzów tamte regiony badacze powiedzieli.
Wzrastać liczbę ludzi która może płacić dla opieki zdrowotnej i tak przyciągać więcej lekarzów teren polecają rozszerzać ubezpieczenie zdrowotne programy tak jak Zdrowe rodziny i Cal badacze. Także sugerują rozwijać pieniężnych bodzów tak jak stypendialni lub pożyczkowi przebaczenie programy dla lekarek determinuje ćwiczyć w terenie, providing kliniczną edukację w underserved terenach i zachęcających persons od underserved terenów dążyć kariery w medycynie.
Tam jest dowód" powiedział Janet Coffman, badawczy współpracownik przy Petris centrum, opierającym się przy UC Berkley szkołą zdrowie publiczne i wiodącym autorem raport. "że lekarki które rośli up w obszarach wiejskich są prawdopodobne ćwiczyć w obszarach wiejskich," "Ja jest sprawą szukać out tamte opieka zdrowotna profesjonalistów które chcą ćwiczyć w tamte społecznościach."
Inni pomysły zawierają spożytkowanie nowatorscy rozwoje które umożliwiają lekarki w obszarach miejskich dosięgać out wiejscy pacjenci. w telemedicine "Tam byli nieprawdopodobni postępy w technologie informacyjne która może ulepszać dostęp opieka w underserved regionach," powiedział Tim Brown, stowarzyszony kierownik badań przy Petris centrum i raportu współautorem.
W dodatku do znalezieniami geograficzne różnicy raport wyjawiał że liczba aktywni opieka nad pacjentem lekarzi nad wiekiem 65 i liczba bardziej niż troimy między 1978 i 2002, starzeliśmy się 56, 65 podwajających. Tam był skromny przyrost lekarki starzeć się ale zamknięty spojrzenie przy trendem 40 lub młody od opóźnionych 1970s, ponieważ wczesne lata 90-te pokazuje zmniejszanie w lekarkach w ten grupie wiekowej. Stan potrzebuje odwracać ten trend jeżeli ono jest kompensować oczekiwać emerytura autory mówi.
Chociaż no znajdujemy dowodu ogólnostanowy niedobór teraz, no musimy być zadowoleni" powiedzieliśmy Coffman. "ponieważ tam są przejawy potencjalny niedobór w przyszłości,"