虽然医师供电在加利福尼亚是足够的，有医生不变短缺在低收入和农村县，特殊那些有高西班牙人口，根据加州大学今天公布的 (星期二， 6月 22日) 新的报表，伯克利，研究员。
而且，有将来的医生短缺的令人焦虑的符号，因为许多医师可能退休以后五到 10 年，这个报表说。
使用从美国医疗关联的 Masterfile 的数据，在美国跟踪医师劳动力，从加州大学伯克利分校的尼古拉斯 C. 在医疗保健市场上的 Petris Center 和消费者福利的研究员在加利福尼亚分析了医师用品在过去 25 年。 他们发生的报表， “在那里一位医生在之家里？” 迄今提供其中一张最完全的照片的在加利福尼亚的医师劳动力的远程趋势。
研究员发现没有足够的医师人均在尽管增长的状态的低收入和非大城市地区在医生的数量全州。 自 1978年以来，加利福尼亚医师比与人口上涨了 25%，但是增长未显著有益于非大城市区，这个报表说。
在状态的底层重复排列的 Glenn、 Modoc 和 Yuba 县 10 医师对人口比例的。 全部三个县有少于每 100,000 个居民的 78 位医师和由美国保健服务中心认为初级护理卫生专业短缺地区。
相反，马林高收入县， Napa、旧金山、圣马特奥和圣芭卜拉在名列前茅 10 一贯地排列了医师的浓度的，有超过每 100,000 个人员的 169 位医师的。
“我们查找地理差距不是意外”，理查 Scheffler，健康经济和公共策略这个报表的 Petris 中心的教授，主任和共同执笔者说。 “市场力量影响医生和我们一样和去人们有这个能力支付他们的服务的区。 低收入区域倾向于有有健康保险或其它方法的很少人支付他们的医疗保健”。
某些医师赤字由护士实习者和医师助手的更高的百分比组成在小，农村县。 这些行业，在过去十年中迅速地增长，是许多在小，农村县例如山脉，洪堡和 Inyo。
但是，当这些临床工作者在服务不周到的区时提供一种重要资源，他们不否定需要吸引更多医师到那些地区，研究员说。
要增加能支付医疗保健和因而吸引更多医师到区的人数，研究员推荐扩展健康保险计划例如健康系列和医疗。 他们在区在服务不周到的区也建议开发财务刺激例如奖学金或贷款愿的医生的饶恕程序实践，提供临床教育和从服务不周到的区的令人鼓舞人员继续处理在医学的事业。
“有证据证明在乡区长大的医生是可能实践在乡区”，研究员说珍妮特 Coffman，在 Petris 中心，根据在公共卫生加州大学伯克利分校的学校和这个报表的主要作者。 “它是寻找在那些社区要实践的那些医疗保健专业人员问题”。
其他想法在远程医学方面包括在市区使医生提供援助对农村患者创新发展的利用率。 “有难以置信的预付款在可能改进对关心的存取在服务不周到的地区的信息技术”，说蒂姆・布朗，关联研究主任在 Petris 中心和报表共同执笔者。
除地理差距之外的发现，这个报表表示有效的病人护理医师的数量在年龄 65 的更比被成三倍在 1978年和 2002年之间和这个编号变老被加倍的 56 到 65。 有医生普通的增长年岁 40 或新从 20 世纪 70 年代末，但是在趋势的仔细的审视从 90 年代初期在该年龄组显示在医生的减少。 这个状态需要撤消该趋势，如果它是抵销期望的报废，作者说。
“虽然我们现在没找到全州短缺的证据，我们不应该是得意洋洋的，因为在将来有潜在的短缺的表示”，说 Coffman。