雖然醫師供電在加利福尼亞是足够的，有醫生不變短缺在低收入和農村縣，特殊那些有高西班牙人口，根據加州大學今天公布的 (星期二， 6月 22日) 新的報表，伯克利，研究員。
而且，有將來的醫生短缺的令人焦慮的符號，因為許多醫師可能退休以後五到 10 年，這個報表說。
使用從美國醫療關聯的 Masterfile 的數據，在美國跟蹤醫師勞動力，從加州大學伯克利分校的尼古拉斯 C. 在醫療保健市場上的 Petris Center 和消費者福利的研究員在加利福尼亞分析了醫師用品在過去 25 年。 他們發生的報表， 「在那裡一位醫生在之家裡？」 迄今提供其中一張最完全的照片的在加利福尼亞的醫師勞動力的遠程趨勢。
研究員發現沒有足够的醫師人均在儘管增長的狀態的低收入和非大城市地區在醫生的數量全州。 自 1978年以來，加利福尼亞醫師比與人口上漲了 25%，但是增長未顯著有益於非大城市區，這個報表說。
在狀態的底層重複排列的 Glenn、 Modoc 和 Yuba 縣 10 醫師對人口比例的。 全部三個縣有少於每 100,000 個居民的 78 位醫師和由美國保健服務中心認為初級護理衛生專業短缺地區。
相反，馬林高收入縣， Napa、舊金山、聖馬特奧和聖芭卜拉在名列前茅 10 一貫地排列了醫師的濃度的，有超過每 100,000 個人員的 169 位醫師的。
「我們查找地理差距不是意外」，理查 Scheffler，健康經濟和公共策略這個報表的 Petris 中心的教授，主任和共同執筆者說。 「市場力量影響醫生和我們一樣和去人們有這個能力支付他們的服務的區。 低收入區域傾向於有有健康保險或其它方法的很少人支付他們的醫療保健」。
某些醫師赤字由護士實習者和醫師助手的更高的百分比組成在小，農村縣。 這些行業，在過去十年中迅速地增長，是許多在小，農村縣例如山脈，洪堡和 Inyo。
但是，當這些臨床工作者在服務不周到的區時提供一種重要資源，他們不否定需要吸引更多醫師到那些地區，研究員說。
要增加能支付醫療保健和因而吸引更多醫師到區的人數，研究員推薦擴展健康保險計劃例如健康系列和醫療。 他們在區在服務不周到的區也建議開發財務刺激例如獎學金或貸款願的醫生的饒恕程序實踐，提供臨床教育和從服務不周到的區的令人鼓舞人員繼續處理在醫學的事業。
「有證據證明在鄉區長大的醫生是可能實踐在鄉區」，研究員說珍妮特 Coffman，在 Petris 中心，根據在公共衛生加州大學伯克利分校的學校和這個報表的主要作者。 「它是尋找在那些社區要實踐的那些醫療保健專業人員問題」。
其他想法在遠程醫學方面包括在市區使醫生提供援助对農村患者創新發展的利用率。 「有難以置信的預付款在可能改進對關心的存取在服務不周到的地區的信息技術」，說蒂姆・布朗，關聯研究主任在 Petris 中心和報表共同執筆者。
除地理差距之外的發現，這個報表表示有效的病人護理醫師的數量在年齡 65 的更比被成三倍在 1978年和 2002年之間和這個編號變老被加倍的 56 到 65。 有醫生普通的增長年歲 40 或新從 20 世紀 70 年代末，但是在趨勢的仔細的審視從 90 年代初期在該年齡組顯示在醫生的減少。 這個狀態需要撤消該趨勢，如果它是抵銷期望的報廢，作者說。
「雖然我們現在沒找到全州短缺的證據，我們不應該是得意洋洋的，因為在將來有潛在的短缺的表示」，說 Coffman。