In een inspanning om de voordelen van de gezondheidsverzekering voor zijn 70.000 werknemers te verbeteren, leidt de staat van Arizona tot een zelf-verzekeringsmodel. Het nieuwe programma, de Opties van de Voordelen van Arizona, vervangt huidig Saguaro programma efficiënt 1 Okt., 2004.
Het Ministerie van Arizona van Beleid heeft (ADOA) onlangs de nieuwe de verzekeringsleveranciers van het programma aangekondigd: De Stichting van Arizona, de Straat van de Beuk, het Landelijke Netwerk van Arizona/het Medische Netwerk van Arizona, Schaller Anderson en UnitedHealthcare.
De Open inschrijving voor gezondheidsverzekering komt ten goede looppas 2 aan Augustus door 10 Sept. en de werknemers ASU kunnen aangenaam door de nieuwe details van het verzekeringsplan - specifiek, meer leverancierskeuzen en betaalbare tarieven worden verrast.
Christine Cervantes, directeur van het Bureau van Personeel, zegt het langverwachte verzekeringsnieuws zeer goed is.
De Werknemers zullen een Exclusieve Organisatie van de Leverancier of een (EPO) PPO (de Aangewezen Organisatie van de Leverancier) kunnen kiezen. EPO verleent de diensten zoals een HMO waar de deelnemers een primaire zorgarts selecteren die de de gezondheidszorgbehoeften van al patiënt beheert. Het Ppo- plan verleent flexibele toegang tot zorg zonder een primaire zorgarts.
De Werknemers die in provincies Maricopa verblijven, Pinal en Gila kunnen van drie EPO netwerken en twee netwerken kiezen PPO. De EPO netwerken zijn het Landelijke Netwerk van Arizona/het Medische Netwerk van Arizona (RAN/AMN), het Netwerk van Schaller Anderson en Verenigde Gezondheidszorg. De netwerken PPO zijn het Netwerk van de Stichting van Arizona en Verenigde Gezondheidszorg. Het Netwerk van de Straat van de Beuk verstrekt uit - van van de staatswerknemer Ppo- plan.
De Maandelijkse premies voor het EPO van de staat plan zullen $25 voor enig en $125 voor familie zijn (de staatsbijdrage is $312 en $718 respectievelijk). De Werknemers die het Ppo- plan in Provincies kiezen Maricopa, Pinal en Gila zullen $140 voor enig en $390 voor familie betalen. De Premies in de Provincies van Pima en van Cruz van de Kerstman, zijn het zelfde voor enige PPO en familie. Uit - van staat PPO zal de enige premie $25 en $125 voor familie zijn.
De tandzorgleveranciers zullen het zelfde blijven als die momenteel aanboden: De Delta Tand, TandDiensten van Werkgevers, MetLife Tand en Assurant Tand (Fortis). De Premies voor Fortis en MetLife blijven het zelfde, en de premies van de Delta zullen en EDS lichtjes stijgen.
Gaye Murphy, verwante directeur voor de Planning en het Beheer van de Begroting ASU, dient als stoel van het Comité van ASU voor Pensionering en Verzekering, en zegt dat globaal zij met de tarieven pleased is.
„Mijn eerste indruk is dat er heel wat dingen voor werknemers om zijn ongeveer gelukkig te zijn,“ Murphy zegt. „Het kijkt als wij zal hebben de zelfde basisgezondheidsvoordelen aan geen hogere kosten voor werknemers. De kosten voor dekking PPO zullen eigenlijk verminderen en dat is een werkelijk grote zorg voor een aantal onze werknemers geweest. Ik ben ook gelukkig om meer leverancierskeuzen te zien.“
Murphy zegt het Comité voor Pensionering en de Verzekering werkt bij het verbeteren van voordeel halen uit de toekomst.
„Als commissie, hebben wij van werknemers die in opties zoals binnenlandse partners en werknemer plus één dekking zeer geinteresseerd zijn,“ zij zeggen gehoord. „Wij zullen met ADOA aan deze en andere kwesties blijven werken belangrijk voor werknemers.“