Małych i średnich rozmiarów UK biznesy mało lub wcale dostępu okupacyjnych zdrowie lekarzi

Praca okupacyjnych zdrowie lekarzi (OHPs) wysoce oszacowywa organisations, ale małe i średnie przedsiębiorstwa mało lub wcale dostępu ich poparcie.

Nowa łączna ankieta publikował dzisiaj EEF i Hasex prowadzącym personelem od uniwersyteta Glasgow żyć zawodowych Zdrowa grupa naukowa wytwórcy Organisation. (HSE)

Badanie tytułujący "Competencies Okupacyjni lekarzi - klient perspektywa" i competencies przeglądaliśmy konsumentów okupacyjnej medycyny usługa szukać ich widoki na umiejętnościach oczekują od okupacyjnych lekarzów.

Dr. Ewan Macdonald, głowa HWLRG, powiedział: "Ten nauka potwierdza niskiego poziom okupacyjnych zdrowie poparcie dostępny najwięcej firm i demonstruje potrzebę ulepszać dostęp ten poparcie dla małych i średnich rozmiarów przedsięwzięć, szczególnie."

Dr Macdonald także dodawał że ja jest rzadki dla zawodu lekarza pytać dla opinii swój klienci o umiejętnościach wymagają lekarki i ten nauka potwierdzał teraźniejszy stażowego programuje. Ale nauka także sugerował że tam  potrzebuje być zmianą w stażowym nacisku z oceną kalectwo, sprawność fizyczna dla pracy i choroby nieobecności zarządzania, wraz z zdolnością oceniać okupacyjnych zagrożenia życia, dobrą wiedzę prawo i etyki wszystko jest szczególnie znacząco.

Podczas gdy badanie zakłada że większość wielkie firmy miewa skłonność mieć okupacyjnego lekarza pełnego czasu jeden lub co odwiedza regularnie, znaczący odsetek małych i średnich rozmiarów firmy wskazywał je mało lub wcale dostępu wcale.

Dr Nundita Reetoo, jeden zespołów badaniowy członkowie, powiedział ale chcieć dostęp który był stosunkowo rzadko dostępny. kompetentni okupacyjnych zdrowie lekarzi że pracownicy i pracodawcy od małych i średnich rozmiarów przedsięwzięć mieli więcej kontakt niż lekarzi z okupacyjnych zdrowie pielęgniarkami,

http://www.gla.ac.uk