De overheid van Verenigde Staten heeft een year-long nationale voorlichtingscampagne die uit openbare dienstaankondigingen bestaan voor (PSAs) af:drukken media, radio en televisie, allen gelanceerd om Amerikaanse openbare beter om te helpen de significante gezondheidsvoordelen te begrijpen die het de borst geven aan moeders en babys oplevert.
LifeCare, Inc. CEO, Peter G. Burki, steunt sterk deze inspanning en verzoekt de werkgevers van de natie om hun eigen het de borst geven voorlichtingsinspanningen op te voeren helpen de doelstellingen van de campagne verwezenlijken.
„Deze campagne leidt tot de perfecte kans voor collectief Amerika om twee belangrijke bijdragen te leveren,“ staten Burki. „Eerste naar het verbeteren van de gezondheid van de moeders en de zuigelingen van ons land en de tweede naar het verbeteren van de gezondheid en de rentabiliteit van hun eigen organisaties. De Studie na studie heeft de gezondheid en de bedrijfsvoordelen aangetoond om het de borst geven in de werkplaats te steunen. Zo zou het worden achter de impuls van deze nieuwe campagne een geen-brainer-nr voor het bedrijfsleven moeten zijn.“
De Studies door groepen zoals de Amerikaanse Academie van Pediatrie en het Centrum UCLA voor Gezondere Kinderen, Families en Gemeenschappen hebben aangetoond dat de zuigelingen die de borst worden gegeven eerder zullen sterkere immuunsystemen aanvankelijk hebben dan met de fles gebrachte groot babys. De Zuigelingen die niet uitsluitend voor de eerste zes maanden moeten de borst geven kunnen naar voren meer gebogen zijn aan het ontwikkelen van astma, allergieën, zwaarlijvigheid, oorbesmettingen en andere ziekten in kinderjaren. Twee meer studies publiceerden onlangs- in de kwestie van Mei van Pediatrie en tweede in Diabetes/het Onderzoek van het Metabolisme en overzicht-Stellen een verminderd risico van dood onder de borst gegeven zuigelingen en bescherming tegen de diabetes van het Type 1 voor, respectievelijk.
Voor ondernemingen, zegt Burki, zijn de voordelen van werkplaats het de borst geven steun even duidelijk. Zij omvatten beduidend verminderd absenteïsme onder werkende moeders, lagere gezondheidszorguitgaven voor het de borst geven van moeders en hun kinderen, en een snellere terugkeer om na verlof wegens bevalling te werken.
Het Ministerie van Gezondheid en de Menselijke Diensten (DHHS) en de Raad van de Advertentie, dat van de nieuwe overheids gezamenlijk campagne aan de spits staan, ook verzoeken de samenwerking van de werkgevers van de natie wegens de sterke invloed zij op de besluiten kunnen hebben van werkende moeders betreffende het de borst geven.
Nieuwe PSAs kenmerken zwangere vrouwen in een verscheidenheid van verrassende scenario's. In één, berijdt een denkende moeder een mechanische stier in een bar; in een andere, concurreert zij in de het drijven logboekconcurrentie. De advertenties vragen: „U zou geen risico's vóór uw geboren baby nemen. Waarom begin daarna?“ Alle PSAs dragen tagline: De „Babys waren geboren om worden de borst gegeven. Geef uitsluitend zes maanden de borst.“
Carol Ann Friedman, RN, IBCLC, directeur heeft van de Moeders van LifeCare in Work® programma- van de uitvoerigste het de borst geven steunmodellen beschikbaar-duizenden werknemers en werkgevers op het de borst geven kwesties geadviseerd en PSAs „uiterst dwingend.“ geroepen Friedman zegt dat zij niet op hun gespannen kwaliteit let, vooral gezien het feit dat de V.S. één van de laagste tarieven hebben om in de ontwikkelde wereld de borst te geven.