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Arbeitgeber sind zum Ausgleichen US-stillend Dilemmas Schlüssel

Published on July 1, 2004 at 10:06 AM · No Comments

Die Regierung der Vereinigter Staaten hat Mitteilungen eines Jahr-lange nationale bestehende öffentlichen Diensts der Sensibilisierungskampagne für (PSAs) Printmedien, Funk und Fernsehen, alle gestartet, um das Amerikanische allgemeine bessere zu helfen, die beträchtlichen Nutzen für die Gesundheit zu verstehen, die das Stillen zu den Müttern und zu den Babys voraussetzt.

LifeCare, Inc. CEO, Peter G. Burki, unterstützt nachhaltig diese Bemühung und fordert die Arbeitgeber der Nation auf, um ihre eigenen stillend Bewusstseinsbemühungen zu steigern zu helfen, die Lernziele der Kampagne durchzuführen.

„Diese Kampagne erstellt die perfekte Gelegenheit, damit Unternehmens-Amerika zwei wichtige Beiträge,“ Burki-Zustände macht. „Das erste in Richtung zum Verbessern der Gesundheit der Mütter und der Kinder unseres Landes und der zweiten in Richtung zur Vergrößerung der Gesundheit und der Rentabilität ihrer eigenen Einteilungen. Studie nach Studie hat die Gesundheit und den Geschäftsnutzen des Unterstützens stillend an dem Arbeitsplatz gezeigt. Hinter dem Impuls dieser neuen Kampagne So erhalten sollte ein Kinderspiel für die Geschäftswelt sein.“

Studien durch Gruppen wie die Amerikanische Akademie von Kinderheilkunde und die UCLA-Mitte für Gesündere Kinder, Familien und Gemeinschaften haben gezeigt, dass Kinder, die gestillt werden, wahrscheinlicher sind, stärkere Immunsysteme zuerst als Flaschenkinder zu haben. Kinder, die nicht für die ersten sechs Monate ausschließlich stillen sollen, sind möglicherweise für sich entwickelndes Asthma, Allergien, Korpulenz, Ohrenentzündungen und andere Krankheiten in der Kindheit anfälliger. Zusammenfassung-Schlagen Zwei mehr Studien erschienenes recently-one im Mai-Punkt von Kinderheilkunde und zweites in der Diabetes-/Metabolismus-Forschung und ein verringertes Todesfallrisiko unter gestillten Kindern und Schutz gegen Typ- 1diabetes, beziehungsweise vor.

Für Geschäfte sagt Burki, ist der Nutzen der Arbeitsplatzstillenhalterung gleichmäßig klar. Er umfassen beträchtlich verringerten Absentismus unter Funktionsmüttern, niedrigere Gesundheitswesenausgaben für stillend Mütter und ihre Kinder und einen schnelleren Umsatz, um folgenden Mutterschaftsurlaub zu bearbeiten.

Die Abteilung des Gesundheits- Und Sozialdienste (DHHS) und der Anzeigen-Rat, die gemeinsam die neue Regierungskampagne anführen, fordern auch die Zusammenarbeit der Arbeitgeber der Nation wegen des starken Einflusses, den sie auf den Entscheidungen der Funktionsmütter betreffend Stillen haben können.

Die neuen PSAs kennzeichnen schwangere Frauen in einer Vielzahl von überraschenden Szenario. In einem reitet eine Erwartungsmutter einen mechanischen Stier in einer Gericht; in anderen konkurriert sie in einem sich hin- und herbewegenden Logwettbewerb. Die Anzeigen bitten: „Sie würden Gefahren nicht vor Ihrem geborenen Baby eingehen. Warum Anfang nachher?“ Alle PSAs tragen den Tagline: „Babys waren geboren gestillt zu werden. Stillen Sie ausschließlich für sechs Monate.“

Carol Ann Friedman, RN, IBCLC, Direktor von LifeCares Müttern an Work®-Programm-ein der umfassendsten stillend Stützbaumuster erhältlich-hat Tausenden Angestellte und Arbeitgeber auf stillend Punkten beraten und ruft die PSAs „extrem zwingend.“ Friedman sagt, dass sie sich nicht um ihre nervöse Qualität kümmert, besonders im Licht der Tatsache, dass die US eine der niedrigsten Kinetik des Stillens in der entwickelten Welt haben.