Il governo degli Stati Uniti ha lanciato un anno di campagna di sensibilizzazione nazionale costituita da annunci di servizio pubblico (PSA) per la stampa, la radio e la televisione, il tutto per aiutare il pubblico americano a capire meglio i benefici significativi per la salute che l'allattamento al seno offre alle madri e bambini.
LifeCare, Inc . CEO, Peter G. Burki, sostiene fortemente questa iniziativa e chiede al datore di lavoro della nazione ad intensificare i propri sforzi di sensibilizzazione per l'allattamento al seno aiuta a realizzare gli obiettivi della campagna.
"Questa campagna sta creando l'occasione perfetta per Corporate America per fare due importanti contributi", afferma Burki. "Il primo passo verso il miglioramento della salute delle madri del nostro Paese e bambini e il secondo verso migliorare la salute e la redditività delle proprie organizzazioni. Studio dopo studio ha dimostrato i benefici per la salute e le aziende di sostenere l'allattamento al seno sul posto di lavoro. In modo da ottenere dietro la spinta di questa nuova campagna dovrebbe essere un gioco da ragazzi per la business community ".
Studi condotti da gruppi come l'American Academy of Pediatrics e il Centro UCLA per salutare i bambini, famiglie e comunità hanno dimostrato che i neonati allattati al seno hanno maggiori probabilità di avere un sistema immunitario più forte di quanto inizialmente allattati artificialmente. I bambini che non sono allattare esclusivamente per i primi sei mesi può essere più inclini a sviluppare l'asma, allergie, obesità, infezioni dell'orecchio e altre malattie nell'infanzia. Due studi pubblicati più di recente uno nel numero di maggio di Pediatria e una seconda in Diabetes / Metabolism Research e recensioni-suggeriscono una diminuzione del rischio di morte tra i neonati allattati al seno e di protezione contro diabete di tipo 1, rispettivamente.
Per le aziende, Burki, dice, i vantaggi del supporto sul posto di lavoro al seno sono altrettanto chiare. Essi comprendono significativamente ridotto l'assenteismo tra le lavoratrici madri, minori spese sanitarie per le madri che allattano i loro figli, e un ritorno più rapido al lavoro dopo il congedo di maternità.
Il Dipartimento di Salute e Servizi Umani (DHHS) e il Consiglio di annunci, che sono congiuntamente guidando la nuova campagna del governo, anche chiedendo la collaborazione dei datori di lavoro della nazione a causa della forte influenza che possono avere sulle decisioni lavoratrici madri 'per quanto riguarda l'allattamento al seno.
Il PSA nuova funzione le donne in gravidanza in una varietà di scenari sorprendenti. In uno, una madre aspetta cavalca un toro meccanico in un bar, in un altro, lei è in competizione in una gara tronco galleggiante. Gli annunci chiedono: "Tu non correre rischi prima che il bambino nato. Perché iniziare dopo "Tutti i PSA portano lo slogan:" I bambini sono nati per essere allattati al seno. Allattare esclusivamente per sei mesi. "
Carol Ann Friedman, RN, IBCLC, direttore delle madri LifeCare presso Work ® programma, uno dei modelli di allattamento al seno più completo supporto disponibili-ha consigliato migliaia di dipendenti e datori di lavoro sull'allattamento temi e chiama il PSA "estremamente interessanti". Friedman dice che non mente la loro qualità tagliente, specialmente alla luce del fatto che gli Stati Uniti hanno uno dei più bassi tassi di allattamento al seno nel mondo sviluppato.