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Os Empregadores são chaves a superar o dilema da amamentação dos E.U.

Published on July 1, 2004 at 10:06 AM · No Comments

O Governo dos Estados Unidos lançou anúncios consistindo de um serviço público da campanha de sensibilização nacional ano-longa (PSAs) para a imprensa, o rádio e a televisão, tudo para ajudar o melhor público Americano compreender os benefícios de saúde significativos que a amamentação fornece às matrizes e aos bebês.

O CEO de LifeCare, Inc., Peter G. Burki, apoia fortemente este esforço e está convidando os empregadores da nação para intensificar seus próprios esforços da consciência da amamentação para ajudar a realizar os objetivos da campanha.

“Esta campanha está criando a oportunidade perfeita para que América corporativa faça duas contribuições importantes,” estados de Burki. “O primeiro para o melhoramento da saúde das matrizes e dos infantes do nosso país e do segunda para a aumentação da saúde e da rentabilidade de suas próprias organizações. O Estudo após o estudo demonstrou a saúde e os benefícios dos negócios da amamentação de apoio no local de trabalho. Assim obter atrás do impulso desta campanha nova deve ser um básico para a comunidade empresarial.”

Os Estudos por grupos tais como a Academia Americana da Pediatria e o Centro do UCLA para umas Crianças, umas Famílias e as Comunidades Mais Saudáveis mostraram que os infantes que são amamentados são mais prováveis ter uns sistemas imunitários mais fortes inicialmente do que bebês dados mamadeira. Os Infantes que não devem amamentar exclusivamente para os primeiros seis meses podem ser uma asma tornando-se mais inclinada, alergias, obesidade, otites e outras doenças na infância. O recently-one publicado Dois mais estudos na introdução de Maio da Pediatria e segundo na Pesquisa do Diabetes/Metabolismo e Revisão-Sugerem um risco diminuído de morte entre infantes amamentados e de protecção contra o Tipo - 1 diabetes, respectivamente.

Para negócios, Burki diz, os benefícios do apoio da amamentação do local de trabalho são ingualmente claros. Incluem o absentismo significativamente reduzido entre matrizes de funcionamento, umas mais baixas despesas dos cuidados médicos para amamentar matrizes e suas crianças, e um retorno mais rápido para trabalhar depois das licenças de parto.

O Departamento da Saúde e Serviços Humanos (DHHS) e o Conselho do Anúncio, que estão encabeçando comum a campanha nova do governo, igualmente estão chamando para a cooperação dos empregadores da nação devido à influência que forte pode ter nas decisões de matrizes de funcionamento em relação à amamentação.

As PSA novas caracterizam mulheres gravidas em uma variedade de encenações surpreendentes. Em um, uma matriz de espera está montando um touro mecânico em uma barra; em outros, está competindo em uma competição de flutuação do registro. Os anúncios pedem: “Você não tomaria riscos antes de seu bebê carregado. Porque começo em seguida?” Todas as PSA levam o tagline: Os “Bebês eram nascidos para ser amamentado. Amamentar exclusivamente por seis meses.”

A Canção de natal Ann Friedman, RN, IBCLC, director das Matrizes de LifeCare no programa-um de Work® dos modelos de apoio os mais detalhados da amamentação disponível-aconselhou milhares de empregados e de empregadores em edições da amamentação e chama as PSA “que obrigam extremamente.” Friedman diz que não se ocupa de sua qualidade nervosa, especialmente à luz do facto de que os E.U. têm uma das mais baixas taxas de amamentação no mundo desenvolvido.