Правительство Соединенных Штатовов запустило объявления год-длинние национальные коммунального обслуживания кампании осведомленности состоя из (PSAs) для печатные СМИ, радио и телевидения, всех для того чтобы помочь Американское общественное лучшему для того чтобы понять значительно преимущества здоровья которые кормить грудью снабубежит матери и младенцы.
CEO LifeCare, Inc., Питер G. Burki, сильно поддерживает эту работу и вызывает на работодателях нации для того чтобы шагнуть вверх по их собственным кормя грудью усилиям осведомленности помочь выполнить задачи кампании.
«Эта кампания создает совершенную возможность для корпоративного Америки сделать 2 важного вклада,» положения Burki. «Первое к улучшать здоровье матерей и младенцев нашей страны и второе к увеличивать здоровье и доходность их собственных организаций. Изучение после изучения демонстрировало здоровье и преимущества дел поддерживать кормя грудью в рабочем месте. Так получать за моментом этой новой кампании должен быть не требующим размышлений для делового сообщества.»
Изучения группами как Американская Академия Педиатрии и Центр UCLA для более Здоровых Детей, Семейств и Общин показывали что младенцы которые ы грудью более правоподобны для того чтобы иметь более сильные иммунные системы первоначально чем бутылк-поданные младенцы. Младенцы которые нет кормить грудью исключительно на первые 6 месяцев могут быть более прональны к превращаясь астме, аллергиям, тучности, инфекциям уха и другим болезням в детстве. 2 больше recently-one опубликованное изучениями в вопросе в Мае Педиатрии и второе одно в Исследовании Мочеизнурения/Метаболизма и Просмотрени-Предлагают уменьшенный риск смерти среди ых грудью младенцев и предохранения против Типа - 1 мочеизнурения, соответственно.
Для дел, Burki говорит, преимущества поддержки рабочего места кормя грудью поровну ясны. Они включают значительно уменьшенный абсентеизм среди матерей деятельности, более низкие расходы здравоохранения для кормя грудью матерей и их детей, и более скоростное возвращение для работы после декретных отпусков.
Отдел Здравоохранения и Сфера Услуг (DHHS) и Совет Объявления, который совместно spearheading новая кампания правительства, также вызывают для сотрудничества работодателей нации из-за сильного влияния они могут иметь на решениях матерей деятельности относительно кормить грудью.
Новые PSAs отличают беременными женщинами в разнообразие удивительно сценариях. В одном, предпологая мать едет механически бык в адвокатском сословии; в других, она состязается в плавая конкуренции журнала. Объявления спрашивают: «Вы не приняли бы риски перед вашим рожденным младенцем. Почему старт позже?» Все PSAs носят tagline: «Младенцы были рождены быть ым грудью. Те грудью исключительно на 6 месяцев.»
Воспевайте Энн Фридман, RN, IBCLC, директор Матерей LifeCare на программе-одн Work® самых всесторонних кормя грудью моделей поддержки доступн-консультировал тысячи работников и работодателей на кормя грудью вопросах и вызывает PSAs «весьма вынуждать.» Фридман говорит что она не помнит их нервное качество, специально в свете факта что США имеет один из самых низких тарифов кормить грудью в начатом мире.