Read in | English | Español | Français | Deutsch | Português | Italiano | 日本語 | 한국어 | 简体中文 | 繁體中文 | Nederlands | Filipino | Norsk | Русский | Svenska | Polski

Arbetsgivare är nyckel- till lösning av breastfeeding dilemma för U.S.

Published on July 1, 2004 at 10:06 AM · No Comments

Den Förenta staterna regeringen har lanserat enlång medborgaremedvetenhetaktion som består av offentlig servicemeddelanden (PSAs) för tryckmassmedia, radiosände och televisionen, gynnar allt som hjälper den bättre Amerikanallmänheten att förstå det viktiga vård-, att breastfeeding ger fostrar och behandla som ett barn.

Den LifeCare Inc. VD:N, Peter G. Burki, stöttar starkt denna strävan och kallar på nation arbetsgivare för att kliva upp deras egna breastfeeding medvetenhetförsök att hjälpa att utföra aktion mål.

”Skapar Denna aktion göra perfekttillfället för att företags Amerika ska göra två viktiga bidrag,” Burki påstår. ”Fostrar första in mot att förbättra det vård- av vårt land och spädbarn och understödja in mot förhöjning det vård- och av vinsten av deras egna organisationar. Studien, efter studien har visat det vård- och affärer gynnar av understödja breastfeeding i arbetsplatsen. Så att få bak momentumen av denna nya aktion bör vara ett inget-brainer för näringslivet.”,

Studier av grupper liksom AmerikanAkademin av Pediatrik och UCLAEN Centrerar för mer Sund Barn, Familjer, och Gemenskaper har visat att spädbarn, som breastfeds är mer rimlig att ha starkare immunförsvar än buteljera-matade behandla som ett barn initialt. Spädbarn, som inte ska breastfeed exklusivt för det första halvåret, kan vara mer benägen till framkallande astma, allergier, fetma, gå i ax infektioner och andra illnesses i barndom. Två utfärdar Granska-Föreslår mer studier publicerad recently-one i Maj av Pediatrik och en understödja en i Sockersjuka/ÄmnesomsättningForskning och att minskad riskerar av död bland breastfed spädbarn och skydd mot Typ - sockersjuka 1, respektive.

För affärer gynnar Burki något att säga, av breastfeeding service för arbetsplats är lika klara. De inkluderar markant förminskande absenteeism bland arbete fostrar, uppta som omkostnad den lägre sjukvården för breastfeeding fostrar och deras barn och en mer fartfylld retur för att fungera efter maternitytjänstledighetar.

Avdelningen av Vård- och Människan Servar (DHHS), och AnnonsRådet, som spearheading gemensamt den nya regerings- aktionen, kallar också för samarbetet av nation arbetsgivare på grund av den starka påverkan som de kan ha på arbetemödrars beslut angående breastfeeding.

De nya PSAsna presenterar gravid kvinna i en variation av överraskas scenarion. I en fostrar förvänta rider en mekanisk tjur i en bomma för; i another konkurrerar hon i sväva loggar konkurrens. Annonserna frågar: ”Skulle Du för att inte ta riskerar för din födda babys. Därför start after?”, Alla av PSAs bär taglinen: ”Var Babies född att breastfeds. Breastfeed exklusivt för halvår.”,

Carol Ann Friedman, RN, IBCLC, direktör av LifeCares Fostrar på det Work® programet-en av den mest omfattande breastfeeding servicen modellerar tillgänglig-har rådgivnint tusentals anställda, och arbetsgivare på breastfeeding utfärdar och appeller PSAsna ”som tvingar extremt.”, Friedman något att säga, att hon inte varar besvärad deras lättretliga kvalitets-, speciellt i ljust av faktumet, att U.S.et har, ett av de lägst klassar av breastfeeding i den framkallade världen.