Antara isu-isu yang disorot di International XVth terakhir Konferensi AIDS di Bangkok adalah fakta bahwa kemampuan untuk terus bekerja menyediakan penghubung penting bagi orang yang hidup dengan HIV / AIDS. Tapi mempertahankan pekerjaan biasa tidak selalu begitu mudah.
Sebuah baru ILO studi menunjukkan bahwa di India, orang yang hidup dengan HIV / AIDS dan keluarga mereka menderita pemotongan penghasilan drastis. Di tengah meningkatnya pengeluaran rumah tangga, keluarga kompromi pada pendidikan dan wajah pemasangan utang. Menyadari tantangan, ILO bekerja pada inisiatif berani untuk mengatasi epidemi langsung di tempat kerja.
"Pekerjaan lebih dari sekadar obat untuk kita", kata Naveen Kumar orang muda yang hidup dengan HIV / AIDS di India. "Ini akan membuat kita dan memungkinkan kita untuk membawa makanan ke rumah dan obat-obatan ... kita dapat terus bekerja selama bertahun-tahun."
Naveen adalah seorang peserta pada lokakarya yang diselenggarakan oleh ILO India di bawah proyek ILO, "Pencegahan HIV / AIDS di dunia kerja - Sebuah respon Tripartit". Proyek, yang didukung oleh Departemen Tenaga Kerja Amerika Serikat (USDOL), bertujuan untuk memobilisasi mitra tripartit ILO dan memberikan bantuan teknis untuk mengembangkan kebijakan dan program di tempat kerja.
"Proyek ILO / USDOL adalah memberikan orang-orang seperti kita dengan platform untuk menjangkau serikat pekerja, pengusaha dan pemerintah dan sekarang kekhawatiran kami", Naveen menambahkan.
Proyek ILO-baru ini merilis sebuah penelitian, "Menilai Dampak Sosial-ekonomi HIV / AIDS pada Orang dengan HIV / AIDS (PLWHAs) dan keluarga mereka di India," Dilakukan oleh jaringan PLWHAs dengan dukungan dari ILO di empat negara bagian di India, poin penelitian untuk kesulitan ekonomi tumbuh.
Menurut penelitian, pendapatan rumah tangga dari penderita HIV / AIDS yang habis oleh satu ketiga, sementara pengeluaran bulanan rata-rata pada makanan dan pengobatan meningkat secara substansial. Sebagai hasil dari menurunnya pendapatan dan pengeluaran meningkat, rumah tangga ini harus berkompromi pada pendidikan anak-anak mereka. Hampir 38 persen dari responden melaporkan dipaksa untuk menarik anak-anak dari sekolah dan mengirim mereka untuk bekerja.
Banyak orang HIV-positif tergantung pada penghasilan dari pekerjaan tetap. Namun stigma dan diskriminasi yang berlaku di tempat kerja rumit lagi, penelitian mengatakan, melaporkan bahwa banyak ODHA tidak mengungkapkan status mereka kepada majikan karena takut kehilangan pekerjaan mereka.
Manoj Pardesi Jaringan ODHA Maharashtra memuji ILO untuk membangun kapasitas mereka untuk melakukan tugas penelitian. "Studi ILO telah membantu kami mempertajam fokus upaya advokasi kita untuk memerangi stigma dan diskriminasi", katanya.
Proyek ILO memberikan dukungan kepada Departemen Tenaga Kerja, pengusaha dan organisasi pekerja dan perusahaan, dalam rangka memperkuat respon terhadap HIV / AIDS di dunia kerja di India. Tahap saat proyek telah memilih tiga negara - Jharkhand, Madhya Pradesh dan Bengal Barat di mana untuk memfokuskan kegiatan.
Berdasarkan survei penilaian cepat dan konsultasi dengan para pemangku kepentingan, proyek telah mencapai kesepakatan dengan 55 perusahaan untuk meluncurkan perusahaan-tingkat intervensi mencakup lebih dari 100.000 pekerja. "Ide keseluruhan adalah untuk melembagakan intervensi HIV / AIDS dalam perusahaan untuk menjamin keberlanjutan," kata S. Muhammad Afsar, Koordinator Proyek Nasional.
Serikat buruh mengambil tindakan bersama untuk memasukkan HIV / AIDS di program mereka. Menurut RA Milttal, Sekretaris Sabha Mazdoor Hind serikat buruh, "serikat buruh telah memahami bahwa HIV / AIDS mempengaruhi pekerja buruk, dan bahwa itu adalah tanggung jawab serikat pekerja untuk melindungi pekerja". Serikat buruh baru-baru ini mendirikan sebuah Satuan Tugas untuk mengembangkan kebijakan dan program untuk serikat pekerja tentang HIV / AIDS. ILO dan Lembaga Kerja Nasional (Perpusnas) telah mengembangkan sebuah manual pelatihan untuk serikat buruh dan program pelatihan yang diselenggarakan untuk anggota serikat buruh dan pejabat pemerintah.