Среди вопросов, поднятых на недавнем XV Международном конференции по СПИДу в Бангкоке был тот факт, что возможность продолжения работы обеспечивает жизненно важную линию жизни для людей, живущих с ВИЧ / СПИДом. Но для поддержания постоянной работы не всегда так просто.
Новые МОТ исследование показывает, что в Индии, люди, живущие с ВИЧ / СПИДом и членов их семей страдают резкое сокращение доходов. Среди растущих расходов домохозяйств, семей компромисса по образованию и лицо монтажа долги. Признавая проблемы, МОТ работает над смелые инициативы по борьбе с эпидемией непосредственно на рабочем месте.
"Трудовая деятельность стала более чем лекарства для нас", говорит Навин Кумар молодой человек, живущий с ВИЧ / СПИДом в Индии. "Это заставляет нас идти и дает нам возможность приносить с собой еду домой и медицине ... мы можем продолжать работать в течение многих лет".
Навин был участником семинара, организованного МОТ Индии в рамках проекта МОТ, «Профилактика ВИЧ / СПИД в сфере труда - Трехсторонняя ответные меры". Проект, поддерживаемый Министерством труда США (USDOL), направленной на мобилизацию МОТ трехсторонние партнеры и оказывать техническую помощь в разработке политики и программ на рабочем месте.
"МОТ / USDOL проекта является обеспечение людей, как мы с платформой, чтобы обратиться к профсоюзам, работодателям и правительству и представить наши озабоченности", Нэвин добавляет.
Проект МОТ недавно выпустила исследование "Оценка социально-экономические последствия ВИЧ / СПИДа на людей, живущих с ВИЧ / СПИДом (ЛЖВС) и их семей в Индии", предпринятые сетей ЛЖВС при поддержке МОТ в четырех государств в Индия, исследование указывает на растущие экономические трудности.
Согласно результатам исследования, бытовые доходы больных ВИЧ / СПИДом истощены на треть, в то время как среднемесячные расходы на продукты питания и лечения существенно возрастает. В результате снижения доходов и увеличения расходов, эти домохозяйства приходится идти на компромисс на образование своих детей. Почти 38 процентов респондентов сообщили, что вынуждены отступить детей из школы и отправить их на работу.
Многие ВИЧ-позитивных лиц зависят от доходов от постоянной работы. Но преобладающие стигмы и дискриминации на рабочем месте усложняет дело, говорится в исследовании, сообщили, что многие из ЛЖВС не раскрывают свой статус для работодателей-за страха потерять свои рабочие места.
Manoj Pardesi из Махараштры сети ЛЖВС похвалил МОТ для создания их потенциала для проведения исследований назначение. "Исследование МОТ помогла нам заострить внимание наших пропагандистских усилий по борьбе со стигмой и дискриминацией", говорит он.
Проект МОТ оказывает поддержку Министерство труда, работодателей и работников организаций и предприятий, с целью усиления борьбы с ВИЧ / СПИД в сфере труда в Индии. Нынешний этап проекта выбрал трех государств - Джаркханд, Мадхья-Прадеш и Западная Бенгалия, в котором сосредоточить деятельность.
На основе оперативных исследований для оценки и консультаций с заинтересованными сторонами, проект достиг соглашения с 55 компаниями для запуска корпоративного уровня, охватывающие более 100 тысяч работников. "Вся идея заключается в институционализации борьбы с ВИЧ / СПИДом в рамках компании с целью обеспечения устойчивости", говорит С. Мохаммед Афсар, национальный координатор проекта.
Профсоюзы принимают согласованные действия по проблеме ВИЧ / СПИДа в свои программы. По данным РА Milttal, секретарь Задние Маздур Сабха союз ", профсоюзы понимали, что ВИЧ / СПИД затрагивает рабочие плохо, и что она несет ответственность за профессиональные союзы для защиты работников». Союз недавно создало целевую группу для разработки политики и программ для профсоюзов по вопросам ВИЧ / СПИДа. МОТ и Национального института труда (НИТ) разработали учебное пособие для профсоюзов и проведены обучающие программы для профсоюзных деятелей и государственных чиновников.