Certains hurlent et crient médecins. Certains jettent des instruments chirurgicaux. Ils réprimander les infirmières, les autres travailleurs de la santé et même les patients avec des remarques sarcastiques et les insultes.
Dans de nombreux cas, les médecins qui présentent ces types de comportements perturbateurs sont rarement punis, selon les résultats d'une nouvelle enquête nationale qui examine les problèmes de comportement des médecins.
Quand les médecins sont punis, ils sont systématiquement traités avec plus d'indulgence que les membres du personnel d'autres en raison de leur statut professionnel, selon l'enquête.
Dirigé par l' American College of Physician Executives (ACPE) , l'enquête a attiré plus de 1.600 réponses de médecins cadres travaillant dans les hôpitaux, les cabinets de groupe, les systèmes de santé et les cliniques à travers le pays. Médecins cadres sont des médecins qui occupent des postes de direction et superviser d'autres médecins. Avec 10.000 membres, l'ACPE est la plus grande nation d'association des soins de santé pour les dirigeants médecin.
«Nous avons une expérience horrible dans notre profession des médecins, même en reconnaissant avec des personnalités difficiles, beaucoup moins traiter efficacement avec eux", écrit l'un des plus de 300 médecins cadres qui ont présenté des commentaires avec leurs questionnaires remplis.
Les répondants au sondage ont souligné que la plupart des médecins s'entendent bien avec les patients, infirmières et autres travailleurs des soins de santé. Cependant, les quelques pommes pourries qui peuvent être trouvés dans presque toute l'organisation des soins de santé peuvent causer des problèmes en cours.
Au moins 70 pour cent des répondants ont indiqué que les problèmes de comportement des médecins impliquent presque toujours les mêmes médecins, encore et encore. Une personne sur trois répondants au sondage ont dit qu'ils observent des problèmes avec le comportement du médecin soit hebdomadaire (14%) ou mensuelle (18%).