Published on October 10, 2004 at 6:26 PM
黑人婦女比白人婦女更可能死於懷孕期間的三倍,並兩次為白色嬰兒的許多黑人嬰兒在嬰兒期死亡。然而,研究人員很少知道為什麼懷孕和嬰兒健康的種族不同,儘管巨大努力來解決這個老大難的問題,。
現在,在美國密歇根大學的研究人員將研究的問題,從一個跨學科的的角度,以幫助解決這個問題。十幾廣泛多樣 UM學校和中心將參與在努力,從公共衛生,醫藥,商業和工程。
“整個衛生保健差距問題主要是解決。雖然一直存在巨大的努力和大量的資金花在解決的問題,在我看來幾乎沒有什麼已經完成所有投資。個別利基方案是一個創可貼,不解決這個問題,“,斯科特贖金說,溶解氧,工商管理碩士,公共衛生碩士,為醫療保健的改善和領導發展和澳大格里菲斯領導中心的科學主任UM計劃主任。
“我相信,答案將需要一個跨學科的解決方案。這就是我們努力的獨特。商業,信息和工程沒有看過這個問題,而社會工作,護理,醫藥和公共健康沒有一起看著它,說:“贖金,在澳大醫學院婦產科副教授公共衛生學院衛生管理和政策。
贖金是在這個新的為期三年的倡議,它收到來自美國國立衛生研究院作為其路線圖醫學研究,一系列的改造國家的醫學研究能力和速度的影響深遠的舉措的一部分170萬美元的贈款的主要研究者研究發現運動從實驗室工作台到床邊。
遵守傳統的黑人婦女產前保健雖然在近年來有所改善,但仍落後於白人婦女:75%的黑人婦女尋求與 89%的白人婦女產前保健。這種差異仍然太嬰兒出生後:58%的白色嬰兒得到所有建議以及幼兒相比,35%的黑人嬰兒。
此外,以往的研究表明,傳統的醫學導向的產前保健,改善妊娠結局的影響微乎其微。新項目將著眼於更全面和協調的產前保健戰略是否可改善妊娠結局。
將解決澳大的研究人員從三個方面的種族差異的問題:領導,衛生保健提供者和病人。
通常,研究人員還沒有看過的角度或在醫院,政府機構和產前診所的領導的原則如何能夠影響衛生保健差距。政府和私人機構提供資金來產前方案,但這些都相差不大的整體問題。在這個新的研究中,澳大研究人員的跨學科小組,琳伍滕,博士,在澳門大學的Stephen M.羅斯商學院助理教授,領導會看領導如何影響訪問和產前保健的改善,以及領導者的角色,在管理在分娩結局的種族差距。
接觸到的供應商,包括產科醫生,護士,助產士和社會工作者,定期懷孕的患者。注射到病人的個人偏見或刻板印象,這些供應商,最終影響護理?它們之間的相互作用與影響病人是否接受治療建議患者?由贖金領導的一個研究項目將評估和供應商可以如何提高醫療質量和與所有種族和族裔互動提出建議。該小組將評估可能增強產前保健的戰略,協調與傳統教育的產前保健,社會服務,技術和其他方法。
患者也有助於護理保健的文化態度,以及社會經濟地位,家庭情況,教育和交通問題,通過種族差異。 Briggett福特,博士,澳門大學社會工作學院助理教授帶領下,這個地區,將評估病人的角色,並在衛生保健差距看,如何更好地協調和增強產前保健方案解決可能出現的社會和環境因素。
“當我們的”多學科“在醫學上認為,我們通常是指兩個醫療部門的合作。在密歇根大學的資源和長期的協作精神,我們才能真正使這一努力的跨學科,“贖金說。 “我們聚集在一起的人有廣泛不同的角度為重點的健康差距問題。這些人在過去的其他解決巨大的問題,並能帶來一個獨特的視角到醫療領域孤單一直未能回答的問題。“
項目涉及的UM領域為婦女與性別研究,改善醫療保健和領導力發展,醫學院,公共衛生學院,格里菲斯領導中心,社會研究所,中心的方案研究所關於種族,文化和衛生研究,社會研究學院,護理學院,健康差異中心,健康促進中心,社會工作學院,斯蒂芬M羅斯商學院,信息學院工程學院,扶貧,風險和心理健康研究中心,婦產科,衛生管理與政策,和心理學的部門。
http://www.med.umich.edu/
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