Published on November 16, 2004 at 5:39 AM
百分之五十七的女性外科醫生在奧地利報告了是非常滿足或滿足的在他們的專業情形,根據在手術存檔的 11月問題的條款,其中一個 JAMA/Archives 日記帳。
根據背景信息在這個條款上,婦女外科醫生的數量全球性地增加。 在 2000年,女性醫科學生的百分比是 63% 在奧地利,有女性醫學院的百分比的畢業 54%。 大約 37% 的醫生在奧地利是婦女,組成大約 10% 普通外科的所有被確認的外科醫生。 然而,關於婦女外科醫生的研究是少見的在歐洲。
Adelheid 末端, M.D.,維也納大學,奧地利和同事調查所有外科專業的奧地利婦女外科醫生,為了檢查當前專業和社會性格和觀點。 164 項目調查表的回應率是 58.7% (206 351)。 調查應答者的平均帳齡是 39.4 年,與 115 名婦女 (56%) 在 35 和 45 年之間的年齡。 百分之六十六 (n=136) 有一個重要他人和九十七婦女 (n=47 百分比) 有至少一子項。
研究員發現 57% 的應答者 (n=117) 是滿足或非常滿足的以他們的專業情形。 百分之二十八 (n=58) 的外科醫生是適度地滿足的,而 13% (n=27) 不滿意或非常不滿意。 當問組織他們的部門多麼恰當是, 25% (n=52) 描述了他們的組織作為是非常好; 54% (n=111) 作為平均數; 并且 18% (n=37) 作為壞。 更高的滿意度在附屬專業的外科醫生被找到,被確認的外科醫生、相當地更新和更老的有醫師的外科醫生從事在設施的外科醫生、在首都外面和外科醫生作為一個重要他人。
「婦女外科醫生』專業滿意度高度取決於活動的部門組織和狀況。 不適於的領導,低有效的數量和在產假有一個消極作用對工作滿意程度。 專用系數似乎是一點影響。 最佳的部門組織將幫助婦女調節他們的專業人員,并且他們的私人生活」,作者寫道。
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