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ऑस्ट्रेलियाई अनुसंधान अस्पतालों में बदमाशी पर प्रकाश डालता है

Published on November 18, 2004 at 8:35 PM · No Comments

पश्चिमी सिडनी के विश्वविद्यालय द्वारा नए अनुसंधान कि कुछ नर्सों रोगियों को कोस और अस्पताल की देखभाल अन्य नर्सों पर उनके बदमाशी हमलों के भाग के रूप में कोई समझौता कर रहे हैं मिल गया है।

नर्सिंग अनुसंधान परियोजना, में एक विश्वविद्यालय के तीन साल बदमाशी के मंच से निष्कर्ष जानबूझकर और शिकारी बदमाशी रणनीति हमारे अस्पताल, और उनके व्यवहार उनकी नर्स लक्ष्यों के जीवन पर विनाशकारी प्रभाव के भीतर नर्सों की छोटी, लेकिन प्रभावशाली समूहों द्वारा प्रयुक्त वर्णन करना।

प्रमुख शोधकर्ताओं, एसोसिएट प्रोफेसर मार्गरेट Vickers, जो अध्ययन दो एनएसडब्ल्यू क्षेत्र स्वास्थ्य सेवा, अध्ययन नर्सों काम के जीवन को बेहतर बनाने के लिए और अधिक जागरूकता, बेहतर शिक्षा और ज्यादा समर्थन के निर्माण का उद्देश्य के साथ साझेदारी में आयोजित है में से एक के अनुसार।

"वहाँ बदमाशी व्यवहार हमारे अस्पताल प्रणाली के भीतर नर्सों की छोटी जेब से बाहर किया जा रहा है का एक जटिल सरणी है। "इन bullies अपने लक्ष्य शिकारी कुत्ता और उनके काम जीवन असंभव बना अपने तनाव में वृद्धि और उनके नियंत्रण से स्थितियों, को कम करने के लिए बाहर सेट एसोसिएट प्रोफेसर Vickers कहते हैं।

"ज्यादातर मामलों में, बदमाशी नर्सिंग नौकरियां कम का भुगतान ले पेशे, बुरा लक्षित नर्सों त्याग दिया और अप करने के लिए 40000 डॉलर एक वर्ष के वेतन में कटौती था तो।

"कई आतंक हमलों, बदतर पुरानी बीमारी, महत्वपूर्ण वजन उतार चढ़ाव, शराब के सेवन और अवसाद, जैसे उनके सेवन का एक परिणाम के रूप में शारीरिक और भावनात्मक आघात भोग रही और एक रिपोर्ट को बदमाशी से सीधे जुड़े आत्महत्या की थी."

अध्ययन में पाया गया कि नर्सों की बदमाशी तरीकों की एक संख्या में कुछ नहीं कर सकते हैं: rostering bullies बदलावों को एक साथ "उनके नर्स लक्ष्य; पर लेने के लिए" काम के कार्यों को नियंत्रित करने और रोक जानकारी; कोस और परोक्ष रूप से निशाना बनाया जा रहा है ईमानदार नर्सों के दबाव रोगियों बदमाशी; की रक्षा करने और एक दूसरे के लिए को कवर; और गलतियों के लिए दोष नर्स लक्ष्य बनाने के लिए उन्हें दबाव के तहत दरार पर टिकी।

"सबसे ज्यादा परेशान निष्कर्षों में से एक bullies नर्स ठिकानों पर जो हम सब उम्मीद नहीं की थी, अपने को हड़ताल रोगियों का उपयोग करने के कुछ था," एसोसिएट प्रोफेसर Vickers कहते हैं।

"एक बुली नर्स हो सकता है मौखिक रूप से एक रोगी, दुरुपयोग, या महत्वपूर्ण रोगी जानकारी रोक पर्याप्त रोगी देखभाल प्रदान करने में विफल। ईमानदार नर्स जो निशाना बनाया जा रहा है तो कठिन भी क्या धमकाने किया है ठीक कर, रोगी से किसी भी अधर्म को छुपाने और कारण किया गया है हो सकता है किसी भी नुकसान को पूर्ववत् करने के लिए काम करने के लिए मजबूर है।

"लक्ष्य नर्स गलती - पहले से ही overworked और के तहत resourced नर्सों को भी तनाव और दबाव रखने के लिए के लिए जिम्मेदार हो गया तो कुछ मामलों में, धमकाने स्थिति सेट होगा."

एसोसिएट प्रोफेसर Vickers कहते हैं, अनुसंधान टीम छब्बीस नर्सों जो हिम्मत से शिकार बदमाशी, या व्यवहार बदमाशी में हस्तक्षेप कर के रूप में अपने अनुभवों से बात करने के लिए आगे आए थे दो एनएसडब्ल्यू क्षेत्र स्वास्थ्य सेवा - एक महानगर और एक क्षेत्रीय - से साक्षात्कार किया।

"हम बाहर किया तोड़फोड़ की हद तक से हैरान थे। यह हमारे लिए कि bullies 'एक पैक में भेड़ियों"की तरह कार्य करते हैं वर्णित थी नीचे, उनके शिकार लाने के लिए" एसोसिएट प्रोफेसर Vickers कहते हैं।

'' तो वे अलग अलग दिशाओं से अपने चुने हुए लक्ष्य पर काम कर सकते हैं bullies लगभग हमेशा दूसरों पर गिरोह '। इस गिरोह मानसिकता भी उन की रक्षा और यदि शिकायत बना रहे हैं एक दूसरे के लिए कवर करने के लिए सक्षम बनाता है।