Новое исследование впервые количественно опасный дефицит медицинских работников по всему миру, обеспечивая будущие неудачи большинства развивающихся стран инициатив здоровья без эффективной добавлением 4 миллионов работников здравоохранения, чтобы предотвратить катастрофические медицинских, экономических и политических последствий.
Резюме доклада будут опубликованы в журнале Lancet в издании 27 ноября, вместе с сопровождающей передовой статье.
Беспрецедентного докладе, кадровых ресурсов здравоохранения: Преодоление кризиса, был организован Фондом Рокфеллера , в партнерстве с Всемирным банком и Всемирной организацией здравоохранения, с донорами, включая Билла и Мелинды Гейтс, Шведское Сида и Атлантического Philanthropies. Исследование было проведено под эгидой Совместной инициативы по обучению (JLI). Более 100 мировых лидеров здравоохранения во всем мире, координируется через Гарвардского университета, провел два года документирования модели медицинского работника и развитие жизнеспособных решений.
"На кону стоит не меньше, чем ход глобального здравоохранения и развития в 21 веке", предупреждает С. Линкольн Чен, доктор медицинских наук, JLI сопредседатель и директор Глобальной инициативы акций в Гарвардском университете.
Эквивалент одного миллиона новых медицинских работников-тройку текущий номер, необходимо сразу же к югу от Сахары, для повышения коллапса системы здравоохранения. Восхождение уровни ВИЧ, туберкулезом, малярией и другими возбудителями являются самыми высокими в этом регионе, в то время как плотность работников здравоохранения является самым низким.
Обострение постное номера, что в докладе термины "жизней", так называемая утечка мозгов со стороны медицинских работников из бедных стран в богатые из них, а из сельских в городские регионы. Например, Есть более Малави врачи в Манчестере, Великобритания, чем в Малави. И скудные 50 из 600 врачей обучение в Замбии остается в этой стране. В богатых странах, иностранные подготовленные врачи часто составляют треть рабочих врачей. Между тем, даже в развивающихся странах с разумной населения медицинским работником, сельских и городских общин трущоб часто остаются без медицинской помощи они нуждаются.
Работники здравоохранения Манит экспоненциально большую зарплату и безопасные условия труда в более богатых странах или городах. "Я всегда хотел уехать за границу. Я с нетерпением жду новую жизнь там," сказала Мелани D'С.А., медсестра из Бангалора, Индия. "Мы будет выплачиваться 30 долларов США в час в США. Здесь средняя заработная плата для медсестер составляет около 6000 рупий (120 долларов США) в месяц."
Рекомендация JLI к расширению глобальной силой работу в области здравоохранения, по крайней мере 4 млн относится к общинных медицинских работников, а также врачей, медсестер и акушерок. Эти вспомогательные рабочие имеют жизненно важное значение, что составляет 75 процентов глобального сектора здравоохранения. Они заменить университета подготовленных специалистов, а вместе с членами семьи, составляют основную массу фронтовой работников здравоохранения в бедных странах.