Hochwertige Pflege für Depressionen kann die Produktivität bei der Arbeit und niedrigere Fehlzeiten am Arbeitsplatz zu verbessern, nach einem neuen Bericht.
Ein Zwei-Jahres-Programm für depressive Mitarbeitern an 12 Hausarztpraxen bundesweit eine verbesserte Produktivität bei der Arbeit um durchschnittlich 6 Prozent oder einem geschätzten jährlichen Wert von 1.491 $ pro depressiv Vollzeitbeschäftigten behandelt.
Das Programm reduziert Fehlzeiten um 22 Prozent in zwei Jahren sparen die Unternehmen eine geschätzte $ 539 für jeden deprimiert Vollzeitbeschäftigten.
Die Studie in der veröffentlichten Zeitschrift Medical Care gehört zu den ersten Forschungen zu "zeigen, dass die Verbesserung der Qualität der Versorgung für alle chronischen Krankheiten hat positive Folgen für die Produktivität und Fehlzeiten", sagt Kathryn Rost, Ph.D., der University of Colorado Health Sciences Zentrum und Kollegen.
"Auf kurze Sicht, Verbesserungen in der Produktivität profitieren in der Regel die Mehrheit der amerikanischen Arbeitgeber, die Löhne statt erstatten Arbeiter für Akkord-oder Provision zu zahlen. Und auf längere Sicht, Verbesserungen in der Produktivität kann übersetzen in Mitarbeiter erhöht", erklärt Rost.
Das Programm umfasste 326 Voll-oder Teilzeit-blue-collar und Angestellte, die mit Depressionen zu Beginn der Studie diagnostiziert wurden. Die Arbeiter wurden randomisiert, um entweder Standard-oder "enhanced" Depressionen Behandlung von speziell geschulten medizinischen Grundversorgung Anbieter, die Arbeiter auf eine antidepressive Medikation und / oder Beratung betrachten ermutigt erhalten.