4 百万个额外的公共卫生工作者需要全世界

公共健康条款的作者在柳叶刀的本周的问题的要求紧急国际活动解决限制处理疾病的机会例如 HIV/AIDS、疟疾和 TB 的慢性缺乏在人力资源的投资。

柳叶刀条款是报告全文的一个执行摘要关于哈佛大学出版社和全球健康的被发布的人力资源投资。 条款和报告全文的关键前提是相当数量在新的处理的发展和相对减少的改善在保健服务的财务费用不可能造成必需的影响，除非有在人力资源健康关心的一次更新的投资工作者对提供保健服务在他们是最需要的区，特别是在撒哈拉以南非洲。

超过 100 健康联合了解的主动性财团领导先锋建议该动员，并且重要加强健康的人力资源，被忽略，对在一些的与交战的健康危险期是中央的世界的穷国和建立的能承受的健康系统在所有国家(地区)。

研究林肯陈 (哈佛大学，美国) 的共同执笔者解释： “接近所有国家(地区) 由工作者短缺、技能混合不平衡状态、分配不当、负工作环境和弱的信息库挑战。 特别是在穷国，劳动力是在攻击外由 HIV/AIDS、外出移民和不适于的投资。 应该由国际增强返回有效国家(地区) 方法。 最终，在人力资源的危机是要求合作活动的一个共有的问题分享职责”。

作者显示 4 全世界百万个额外的公共卫生工作者如何是需要的，如果必需的健康改善和千年目标将在 2015年之前满足。 人力资源在撒哈拉以南非洲被挑选作为一件最优先考虑的事： 作者估计此区域需要通过创建一百万名额外的工作者提供保健服务使其当前人力资源基础设施成三倍，大多数在共用级别。

陈博士备注： “低估一种回应的重要性对此号召的是不可能的。 在赌注的不亚于完成在过去世纪的健康的未完成的日程表是，当解决此新的世纪时的历史上史无前例的健康挑战。 百万人环球在憔悴和死亡一个狠毒螺旋被困住。 对于他们今天没有明天没有活动。 然而，能通过劳动力的迅速动员执行，并且明智的投资可能今天建立能承受的健康系统的更加严格的人力基础设施。 什么我们门什么我们失效对做为整个 21 世纪将塑造全球健康路线”。

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