Le indennità-malattia giustificano il divieto di fumo

Il rischio di perdite del posto di lavoro diffuse se c'è un divieto di fumo nei luoghi pubblici è giustificato dalle indennità-malattia, secondo un MP che spinge un divieto in Galles.

Julie Morgan, MP per Cardiff Del Nord, ha introdotto una fattura dei membri privati nel Parlamento che dare l'Assemblea Nazionale affinchè le potenze di Galles cessasse il fumo in tutti i posti di lavoro e luoghi pubblici qui acclusi.

Il movimento segue un simile divieto in Irlanda, in cui i commerci hanno espresso le preoccupazioni che era commerci offensivi -- un reclamo negato forte dai sindacati.

“Non conosciamo che cosa la maschera vera è,„ Morgan abbiamo detto il Personale Oggi. “Per essere abbastanza onesto, l'argomento di salute pubblica è così grande, che supera quegli argomenti in peso.„

L'Associazione Britannica del Pub e della Birra ha detto che il commercio in Irlanda ha caduto 16 per cento durante l'anno da quando il divieto è stato introdotto a marzo l'anno scorso. Ha avvertito che 75.000 processi potrebbero essere persi se fumando fosse vietato attraverso il REGNO UNITO.

Ma l'Associazione Medica Britannica è completamente complementare di un divieto, stimando quel respiro del personale della barra sei volte la quantità di fumo di altri lavoratori.

Morgan spera che una nuova legge in Galles abbia forzato il governo estenderla attraverso il REGNO UNITO più presto di 2008 -- la data suggerita nella Salubrità White paper dell'anno scorso.

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