Chrysler sichert Millionen auf Arbeitskraftgesundheitswesen

Die Chrysler-Gruppe rettet sich zehn Millionen Dollar in den Gesundheitskosten durch Änderungen, die es vom United Auto Workers-Verbindungsstück beim Kosten von Angestellten und von ihrer Familie bis zu $1.000 in Gesundheitswesen Deductibles gewonnen hat, entsprechend einem Abkommen, das in den Detroit-Nachrichten berichtet wird, die in einem Schreiben Am 10. März zu den Arbeitskräften umrissen wird, aber nicht öffentlich entweder vom Verbindungsstück oder von der Firma, das angekündigt ist.

Eine dunkle zuerst im Jahre 1982 verhandelte nie hervorgerufene Arbeitsvertragbestimmung aber lässt Chrysler das Verbindungsstück um Entlastung, wenn Gesundheitskosten aus Regelung heraus sich winden, entsprechend dem Papier bitten. Chrysler ist das Nordamerikanische Gerät von DaimlerChrysler AG.

Es wird jetzt befürchtet, dass General Motors und Ford Motoren auch die gleiche Art von Kosteneinsparungen vom UAW suchen, der vorher jeden möglichen Versuch gekämpft hat, Gesundheitswesenkosten auf seine Bauteile zu verschieben. Entsprechend dem Bericht sind jährliche Abzüge für Angestellte und die Rentner, die ein Netz von bevorzugten Anbietern verwenden, $100 für Einzelpersonen und $200 für Familien. Die, die Außenseite gehen, dass Netz für medizinische Behandlung Deductibles von $500 für Einzelpersonen und von $1.000 für Familien gegenüberstellt. Arbeitskräfte haben auch Mitzahlungen bis zu $12,50 für Visionssorgfalt.

Deductibles, obgleich geläufig in den Gesundheitswesenplänen der meisten Arbeitgeber, sind nicht vorher ein Teil der Pläne gewesen, die 35.000 stündlichen Arbeitskräften angeboten werden und Rentner bei Chrysler. Der Bericht sagt, dass andere 35.000 Angestellte und Rentner durch unterschiedliche Pläne abgedeckt werden und nicht durch die Änderungen in den Deductibles beeinflußt werden.