Chrysler salva milioni sulla sanità dei lavoratori

Il Gruppo di Chrysler si salverà decine di milioni di dollari nel costo della salute attraverso i cambiamenti che ha estratto dall'unione di United Auto Workers mentre costa gli impiegati e la loro famiglia fino ad un massimo di $1.000 nelle franchigie di sanità, secondo un affare riferito nelle Notizie di Detroit, che sono descritte in una lettera del 10 marzo ai lavoratori, ma annunciato non pubblicamente dall'unione o dalla società.

Una disposizione di contratto oscura del lavoro in primo luogo negoziata nel 1982 ma non invocata mai permette che Chrysler chieda l'unione sollievo se il costo della salute si sviluppa a spirale fuori controllo, secondo il documento. Chrysler è l'unità Nordamericana DaimlerChrysler AG.

Ora è temuto che General Motors ed i Ford Motor egualmente cerchino lo stesso genere di riduzioni dei costi dal UAW, che precedentemente ha combattuto tutto il tentativo di spostare le spese sanitarie ai sui membri. Secondo il rapporto, le deduzioni annuali per gli impiegati ed i pensionati che usando una rete dei fornitori preferiti saranno $100 per le persone e $200 per le famiglie. Coloro che va esterno che la rete per assistenza medica affronterà le franchigie di $500 per le persone e di $1.000 per le famiglie. I Lavoratori egualmente avranno co-pagamenti fino ad un massimo di $12,50 per cura della visione.

Le Franchigie, sebbene comune nelle pianificazioni della sanità la maggior parte dei datori di lavoro, precedentemente non siano state una parte delle pianificazioni offerte a 35.000 lavoratori orari e pensionati a Chrysler. Il rapporto dice che altri 35.000 impiegati e pensionati sono coperti dalle pianificazioni separate e non sono influenzati dai cambiamenti nelle franchigie.