Chrysler salvar milhões em cuidados médicos dos trabalhadores

O Grupo de Chrysler salvar dez de milhões de dólares em custos da saúde através das mudanças que ganhou da união de United Auto Workers ao custar empregados e sua família até $1.000 em deductibles dos cuidados médicos, de acordo com um negócio relatado na Notícia de Detroit, que é esboçada em uma letra do 10 de março aos trabalhadores, mas anunciado não publicamente pela união ou pela empresa.

Uma disposição de contrato labour obscura negociada primeiramente em 1982 mas nunca invocada permite que Chrysler peça a união o relevo se a saúde custa a espiral fora do controle, de acordo com o papel. Chrysler é a unidade Norte-americana DaimlerChrysler AG.

Teme-se agora que General Motors e os Ford Motores igualmente procurem o mesmo tipo das poupanças de despesas do UAW, que tem lutado previamente toda a tentativa de deslocar custos dos cuidados médicos a seus membros. De acordo com o relatório, as deduções anuais para empregados e os aposentados que usam uma rede de fornecedores preferidos serão $100 para indivíduos e $200 para famílias. Aqueles que vão parte externa que a rede para cuidados médicos enfrentará deductibles de $500 para indivíduos e de $1.000 para famílias. Os Trabalhadores igualmente terão co-pagamentos até $12,50 para o cuidado da visão.

Os Deductibles, embora comum em planos dos cuidados médicos da maioria de empregadores, não têm sido previamente uma parte dos planos oferecidos a 35.000 trabalhadores de hora em hora e aposentados em Chrysler. O relatório diz que outros 35.000 empregados e aposentados estão cobertos por planos separados e não afectados pelas mudanças nos deductibles.