Det nedlåtande uppförandet av manlign basar underminerar kapaciteten av kvinnliga underordnadar, enligt en ny studie.
”Placerar av driver återstår en male prerogative. Kvinnasminket 46 procent av U.S.-arbetsstyrkan, men är extremt underrepresenterat i den jämna kicken - placerar av driver,” något att säga Theresa Vescio, den Penn State assistentprofessorn av psykologi som ledde studien. ”Därför, är det viktigt att förstå hur uppförandena av manlign basar kvinnliga underordnadar för affekt.”,
Vescio Sarah Gervais, doktorand, Penn State; Markera Snyder, Universitetar av Minnesota, och den Ann Dammsugaren, den tidigare studenten på Penn State och nu doktoranden på den Purdue Universitetar som föras två laboratinar. Det första undersökta experiment, hur manlign basar, uppför in mot de kvinnliga underordnadarna som de görar stereotyp. Det undersökta understödjaexperiment, hur kvinnliga underordnadar påverkades av uppförandena av deras manlig, basar. Laget publicerade dess rön i strömmen (April) 2005 utfärdar av Föra Journal över av Personlighets- och SamkvämPsykologi.
Forskarna definierade nedlåtande uppförande, som ge underordnadar som fylligt undanhålla för berömstunder värderade resurser, lika lönelyfter och befordringar. I deras första experiment grundar författarna att manlign basar rågad beröm på de kvinnliga underordnadarna, som de görade stereotyp, men gav de samma kvinnorna fåtalet värderade resurser. Som ett resultat mottog kvinnliga underordnadar mer få värderade resurser därefter deras male motstycken, men mer beröm.
”Socker-täckt mönstrar Detta av diskriminering kan låta könsdiskriminering till snedsteget under radar.”, Vescio noterar. ”Det vara hårt för att kan manar ska se att de uppför i diskriminerande väg, därför att berömmen som de ger till kvinnor kan känselförnimmelsenågot liknande, det är en reflexion av äktat realitethänseende.”,
Den orättvisa naturen av nedlåtande uppförande är, emellertid klädde med filt keenly vid kvinnor, de fann forskarna. I ett understödjaexperiment det undersökta laget hur nedlåtande uppförande påverkar kvinna sinnesrörelser och kapacitet. Deltagare mottog endera värderat, eller devalverat placerar i kombination med beröm eller ingen beröm. Kvinnor, som behandlades i nedlåtande väg, eller lovordat, när givet devalverat placerar, var mer angrier än kvinnor i annan villkorar - inklusive kvinnor, som mottog devalverat placerar, och ingen beröm. Kvinnliga underordnadar, som behandlades i nedlåtande väg som också väl utfördes mindre på kognitiva uppgifter, enligt studien.
Huvudsakligen ”basar det nedlåtande uppförandet av manlign skapade genusskillnader i kapacitet, var de inte fanns annars,” Vescio noterar. Utförda Manar och kvinnor villkorar på motsvarande sätt sammanlagt undantar en - behandla nedlåtande villkorar. Även om devalverade kvinnor som mottas, placerar och INGEN beröm, utför de såväl som manar, enligt studien.