Gli Studi hanno indicato coerente che gli impiegati obesi sono pagati di meno che gli impiegati del normale-peso che fanno i simili processi, piombo molta gente attribuire la differenza per pregiudicare contro i lavoratori basati sul loro aspetto.
Ma la nuova ricerca dagli economisti di salubrità di Stanford University aggiunge un'altra grinza a capire questi differenziali di paga: i lavoratori obesi sono pagati di meno soltanto quando datore di lavoro-hanno patrocinato l'assicurazione sanitaria.
Questi risultati, pubblicati appena in un documento di lavoro sul Sito Web dell'Ufficio Nazionale di Ricerca Economica, suggeriscono quello chericonosce che i lavoratori obesi siano probabili fare più alto costo-compensare medico con paga più bassa loro. Poichè ad assicurazione sanitaria basata a occupazione richiede che gli impiegati nella stessa pianificazione diano gli stessi contributi ai premi, i datori di lavoro regolano gli stipendi per rappresentare la maggior spesa per la sanità dei lavoratori obesi, secondo il documento.
“Un meccanismo autocorrettivo è sul lavoro nel mercato del lavoro,„ co-author spiegato Kate Bundorf di studio, MPH, PhD, assistente universitario della ricerca di salubrità e criterio a Stanford e ad un collega al Centro Universitario per Criterio di Integrità/Centro per la Ricerca di Risultati e di Pronto Intervento. Lo studio non indirizza se la disparità salariale è equa, lei ha notato; dimostra semplicemente che ci sono forti incentivi economici affinchè i datori di lavoro registrino per ottenere i costi varianti di fornitura dei vantaggi medici ai tipi differenti di lavoratori. “I Nostri risultati la rinforzano che queste forze di mercato sono potenti,„ hanno detto.
I risultati egualmente fanno luce sulla domanda di chi sopporta il costo della sanità in relazione con l'obesità. Mentre è presupposto spesso che le spese mediche dei lavoratori obesi siano passate sopra ai loro datori di lavoro e colleghe del normale-peso, lo studio di Stanford indica che i lavoratori obesi stanno pagando stessi attraverso gli stipendi più bassi.
La Comprensione chi sopporta del costo delle spese mediche in relazione con l'obesità si è trasformata in più stampare, con un importante crescita nel numero degli Americani obesi. La percentuale di adulti Americani classificati come obeso è aumentato da 12 per cento nel 1991 a 20,9 per cento nel 2001. Le persone Obese sono all'elevato rischio molto - e spesso costoso - dei termini cronici quali la malattia di cuore, il diabete e l'ipertensione. Le spese mediche Annuali sono in media $732 più alti per gli adulti obesi che per gli adulti del normale-peso, secondo uno studio recente pubblicato negli Affari di Salubrità.
Bundorf ed il co-author Jay Bhattacharya, il MD, il PhD, l'assistente universitario di medicina al Centro per Criterio di Integrità/Centro per Pronto Intervento ed i Risultati Ricercano, progettato il loro studio per scoprire chi sopporta l'urto di più alti costi medici dei lavoratori obesi. In tal modo, egualmente hanno esaminato una più vasta, domanda non fissa nell'economia di salubrità: Chi realmente sopporta il costo dei assicurazione-datori di lavoro o degli impiegati datore di lavoro-patrocinati di salubrità? Mentre molti economisti di salubrità asseriscono che i costi di assicurazione sanitaria datore di lavoro-patrocinata sono passati sopra ai lavoratori sotto forma di stipendi più bassi, i risultati della ricerca su questo problema sono stati inconcludenti.
Per esaminare entrambe le domande, i ricercatori hanno confrontato gli stipendi orari di obeso ed i lavoratori non obesi con assicurazione sanitaria, registrante per ottenere parecchi fattori compreso formazione, esperienza e processo digitano. Hanno trovato che lavoratori obesi degli Assicurati utile significativamente meno nel 1998 di meno all'ora che i lavoratori non obesi degli Assicurati - $3,41. Nell'analizzare gli stipendi più nei particolari, hanno trovato che la differenza è modesta quando questi lavoratori sono giovani, ma si allarga col passare del tempo, significando che questo insieme della paga dei lavoratori obesi aumenta più lentamente di quella dei lavoratori non obesi con ad assicurazione sanitaria basata a occupazione.