Estudos têm consistentemente demonstrado que os empregados obesos ganham menos do que o normal-peso funcionários fazendo trabalhos semelhantes, levando muitas pessoas a atribuir a diferença para o preconceito contra os trabalhadores com base na sua aparência.
Mas uma nova pesquisa da Universidade de Stanford economistas da saúde acrescenta outra ruga para entender essas diferenças salariais: os trabalhadores obesos ganham menos apenas quando têm patrocinado pelo empregador seguro de saúde.
Essas descobertas, publicadas apenas em um documento de trabalho no site do National Bureau of Economic Research, sugere que os empregadores, reconhecendo que os trabalhadores obesos tendem a ter maiores custos-compensar médicos com salários mais baixos para eles. Dado que o emprego baseado em seguro de saúde exige que os empregados no mesmo plano fazer as mesmas contribuições aos prémios, os empregadores ajustar os salários para dar conta da maior despesa com cuidados de trabalhadores obesos de saúde, de acordo com o jornal.
"Um mecanismo de auto-correção está a trabalhar no mercado de trabalho", explicou o co-autor Kate Bundorf, MPH, PhD, professor assistente de pesquisa em saúde e política na Universidade de Stanford e membro do Centro da universidade para a Política de Saúde / Centro de Primário cuidado e pesquisa de resultados. O estudo não aborda se a disparidade salarial é justa, ela notou, ele simplesmente demonstra que existem fortes incentivos econômicos para os empregadores para ajustar os custos variáveis de proporcionar benefícios médicos a diferentes tipos de trabalhadores. "Nossas descobertas reforçam que essas forças do mercado são poderosos", disse ela.
Os resultados também lançar luz sobre a questão de quem suporta os custos da obesidade relacionada com cuidados de saúde. Embora seja frequentemente assumido que as despesas trabalhadores obesos 'médica são passadas para os seus empregadores e com peso normal colegas de trabalho, o estudo indica que os trabalhadores Stanford obesos está pagando por eles mesmos através de salários mais baixos.
Compreensão de quem suporta os custos da obesidade relacionada com despesas médicas se tornou mais premente, com um aumento significativo no número de americanos obesos. A proporção de adultos norte-americanos classificados como obesos subiu de 12 por cento em 1991 para 20,9 por cento em 2001. Indivíduos obesos estão em risco muito maior de doenças crônicas - as condições como doenças cardíacas, diabetes e hipertensão - e muitas vezes caro. Despesas médicas anuais são 732 dólares mais elevado em média, para adultos obesos do que para adultos com peso normal, de acordo com um estudo recente publicado no Health Affairs.
Bundorf e co-autor Jay Bhattacharya, MD, PhD, professor assistente de medicina no Centro de Política de Saúde / Centro de Atenção Primária e pesquisa de resultados, projetados seu estudo para descobrir quem carrega o peso de maior trabalhadores obesos "despesas médicas. Ao fazer isso, eles também examinaram uma questão mais ampla, instável em economia da saúde: Quem realmente tem o custo de empregador-patrocinada de seguros de saúde dos empregadores ou empregados? Enquanto os economistas da saúde muitos afirmam que os custos do empregador-patrocinada seguros de saúde são repassados aos trabalhadores na forma de salários mais baixos, os resultados da pesquisa sobre esta questão foram inconclusivos.
Para estudar ambas as perguntas, os pesquisadores compararam os salários por hora dos trabalhadores obesos e não-obesos com seguro de saúde com o ajuste de vários fatores, incluindo educação, experiência e tipo de trabalho. Eles descobriram que os trabalhadores obesos segurados ganham significativamente menos por hora do que os não-obesos trabalhadores segurados - $ 3,41 a menos em 1998. Ao analisar os salários em maior detalhe, eles descobriram que a diferença é modesto quando esses trabalhadores são jovens, mas alarga-se ao longo do tempo, o que significa que este conjunto de pagar os trabalhadores obesos 'sobe mais lentamente do que a de não-obesos trabalhadores com emprego de saúde de base seguro.