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Langweilige Jobs können Ihr Innerschlechtes machen

Published on June 7, 2005 at 1:21 AM · No Comments

Britische Forscher sagen, dass stumpf, stabil, Innendrehen und unexciting Jobs für das Innere nicht gut seien Sie.

Die Forscher fanden, dass Männer mit „den minderwertigen Jobs“, bedeutend sie wenig Regelung über Tagewerken hatten, machen möglicherweise den Inneren Schlag in einem unveränderlichen, schnellen Rhythmus, der zu Innere Krankheit führen könnte.

Nach Ansicht der Studienmänner in den niedrigen Sozialstellungen hatte schnelleres und weniger-variable Herzfrequenzen und die konnten erklären, warum Männer mit Billigjobs und weniger Ausbildung eine höhere Gefahr für Innere Krankheit haben.

Dr. Harry Hemingway, von Universitäts-London-Medizinischer Fakultät, die die Studie führte, sagt diese Tendenz, die für die letzten 30 Jahre offensichtlich gewesen ist.

Hemingway sagt, dass eine gesunde Herzfrequenz sich unterscheidet und das Innere nicht tut oder nicht, Schlag wie ein Taktmesser sollte.

Hemingway und sein Team studierte 2.197 gealterte Männer 45 bis 68, wer für die Britische Regierung arbeitete und gesprochen mit ihnen über Freunde und Familie, Ausbildung und Lebensstil. Jobsteuerung war auf einer Schuppe mit 15 Feldern Nenn.

Stabilere, schnellere Herzfrequenzen wurden durchweg in den Männern mit niedrigeren Sozialstellungen, weniger Jobsteuerung und höherer Krise gesehen.

Hemingway und seine Kollegen fanden, dass die Herzfrequenzen von Männern in den niedrigen Stellungen im Durchschnitt 3,2 Schläge pro Protokoll schneller als Männer in den Spitzenstellungen waren, und sie schien fast, als ob Arterien sich benehmen, als ob sie wissen, wie viel eine Person macht und wie viel Ausbildung sie gehabt haben, Hemingway sagten.

Er sagt, dass der Effekt klar war, sogar nach der Berücksichtigung von Faktoren wie Rauchen, Armen, nähren und Mangel an Übung, der Herzfrequenz nachteilig beeinflussen kann.

Hemingway vermutet, dass es möglicherweise möglich ist zu helfen, Innere Krankheit zu verhindern, indem man Arbeitsplatzzustände ändert, und hofft, dass die Informationen der Studie Einblick in die Vorrichtungen bei der Arbeit zur Verfügung stellen, damit Interventionen möglich sind, dass das Ergebnis ändert.

Die Studie wird in der Zapfen Zirkulation veröffentlicht.