頭脳のサイズおよび知性は関係しています

大きい頭脳を持つ人々はですジャーナル 「知性で出版されるヴァージニア連邦大学研究者が行なう調査に従って彼らの小さ脳の同等よりスマート」。

調査は頭脳のサイズと知性間の関係についての長年の科学的な討論を解決できます。 ドイツの解剖者および生理学者以来 Frederick Tiedmann は 1836 年の」科学者にずっと彼の要求を証明するために生物的証拠をそこに明白な接続 「頭脳のサイズと個々の人が表示する精神的エネルギー間のあること捜しています書きました。

「すべての年齢および性のグループ、のため頭脳のボリュームおよび知性が関係していることは今非常に明確」、言いましたミハエル A. McDaniel、 Ph.D。、産業および組織の心理学者知性の調査および業績の他のプレディクタを専門にする鉛の研究者をです。

調査は種類の広範囲で、結論を頭脳のボリュームおよび知性を含む 26 の前の - 大抵最近 - インターナショナルの調査から出します。 それは頭脳ボリュームに関して MRI ベースの頭脳の査定の高められた使用を用いる前に 5 年だけ、それより多くのデータであり、知性は使用できるようになりました。

、平均すると、知性が増加する頭脳ボリュームと増加することが、 McDaniel 分られる VCU のビジネスの学校の管理の教授。 知性は大学に行くまたはどのようなのようなジョブに得る人々の生命の重要な結果が、ある標準化された知能テストと測定されました。 評論家はテストを不正確呼出しましたまたは現実の世界に関係がないと、彼は言いました。

「しかし知性は頭脳ボリュームのような生物的現実に関連するとき人間の知性が測定することができないか、またはスコアが有意義な何かを反映しないことを論争するために」、言いました McDaniel をより懸命になります。

産業および組織の心理学者として求職者を選別し、彼らのパフォーマンスを測定するために、 McDaniel は雇用者と働きます。 彼は知能テストが業績の単一の最もよいプレディクタであるので雇用者が彼の調査結果を認めることを言いました。

「平均すると、よりスマートな人々はより速く学び、少数のエラーを作り、そしてプロダクティブです」と McDaniel は言いました。 「スクリーニングの求職者の知能テストの使用あります組織のための相当な経済的な利点が」。に

MRIs の前に頭脳のサイズを推定するために、科学者の頻繁に使用される外部頭骨の測定はまたは人まで待たれていて停止しました。 外部頭骨の測定は頭脳ボリュームのおおよその推定値だけでした。

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