Wanita yang penerima kesejahteraan saat ini dan mantan menderita seluruh host masalah kesehatan - dan mendapatkan pekerjaan tidak selalu membantu.
"Semua orang mengatakan reformasi kesejahteraan adalah bekerja karena gulungan kesejahteraan yang menurun dan ini membalikkan tren dekade-panjang," kata George Kaplan, profesor epidemiologi di University of Michigan Kesehatan Masyarakat . "Tapi ada hampir tidak ada upaya untuk menanyakan apa efek perubahan ini akan memiliki pada kesehatan orang yang terkena dampak."
Kaplan adalah penulis utama dari sebuah artikel dalam edisi Juli dari American Journal of Public Health .
Studi ini melihat data 1996-2000 ketika reformasi kesejahteraan dipotong beban kasus kesejahteraan di setengah.
Membandingkan data dari Studi Ketenagakerjaan Perempuan, sebuah sampel acak dari ibu tunggal menerima tunjangan tunai di wilayah perkotaan di Michigan, untuk wanita pada usia yang sama dan ras yang berpartisipasi dalam Kesehatan Nasional dan Survei Pemeriksaan Gizi, Universitas Michigan peneliti menemukan kesejahteraan penerima:
- 2,4 lebih mungkin untuk mengalami hipertensi kali
- 1,8 lebih cenderung menjadi gemuk kali
- Hampir lima kali lebih mungkin untuk mengalami peningkatan kadar penanda berhubungan dengan diabetes, HbA1c
Selain itu, perempuan hampir tiga kali lebih mungkin untuk menggambarkan kesehatan mereka sebagai "miskin" atau "adil" dibanding perempuan NHANES. Meskipun beberapa perbaikan dalam kelompok Studi Ketenagakerjaan Perempuan dari waktu ke waktu, ada peningkatan 36 persen dalam persentase responden yang melaporkan kesehatan yang buruk atau adil 1996-2000.
Kaplan mengatakan bahwa temuan ini tidak mengherankan mengingat banyak tantangan dihadapi masyarakat miskin perempuan. Meskipun Tanggung Jawab Pribadi dan Pekerjaan Peluang Rekonsiliasi UU tahun 1996 menyebabkan peningkatan dramatis dalam jumlah perempuan miskin yang bekerja, banyak keterampilan rendah pekerjaan dengan jadwal kerja terus berubah, perjuangan penitipan anak dan transportasi, dan memiliki sedikit atau tidak ada manfaat dari majikan mereka.