カリフォルニアの十分に見られた比率の法律の最初評価

忍耐強い安全および品質の結果の比率そして影響を職員を置いている病院の看護婦患者を調整する立法の実施に関する多くの論争がずっとあります。

ジャーナル規定の 8 月 2005 日問題で、政治及び看護の方法出版される、新しい調査に従って看護婦の職員レベルは比率を職員を置いている看護婦患者を必要とするその状態の陸標の立法の実施の後のカリフォルニア病院でかなり増加しました。

この革新的研究--カリフォルニアの十分に見られた比率の最初の評価はナンシー E. Donaldson、 DNSc、 RN、カリフォルニア大学の FAAN によって、先頭に立たれた研究者のチームによって法律サンフランシスコ書かれていました。 研究者は看護婦の職員を置くことのデータおよび参加の病院からの結果を集め、分析するカリフォルニア看護の結果の連合 (CalNOC) と加入します。

1999 年に、カリフォルニアは公認看護師および認可された職業看護婦 (LVNs 患者の番号を限定する標準を職員を置く最小値に会うように病院が要求する立法を制定する国家の (RNs)最初の州になりました--認可された実用的な看護婦として他のほとんどの州で知られていて) どんな時点でもを気遣うかもしれないです。 立法、 AB 394 は標準を職員を置くそれらの決定と、 (CDHS) カリフォルニア保健省を満たしたこと。 新しい比率の条件を実行する CDHS の規則は 2004 年 1 月に実施されました。 手形の支持者は看護婦の職員レベルおよび肯定的な患者管理の結果をリンクする研究の成長するボディを引用しました。

調査では、 Donaldson のチームは医学外科 268 からの職員を置くおよび結果データおよび 68 軒の病院の軽減する単位を検査しました。 彼らは 1 忍耐強い日あたりの心配の平均総 RN の時間が医学外科単位の 20.8% 増加したことが、そして RN ごとの患者の数が 17.5% 減ったことを分りました。 (規則が認可された看護婦の補数が 50% まで LVNs 含むようにするので) 病院が LVNs ことをの使用を高めることによって比率の条件を満たすように努めるかもしれませんという心配にもかかわらず、これは発生しませんでした。 同様に、引き締められた看護スタッフ (外側の幕僚機関か登録によって供給されるすなわち、看護婦) の使用中の顕著な増加がありませんでした。 軽減する単位で職員を置くことはかなり増加しませんでした。

著者は忍耐強い落下の発生または圧力潰瘍 (褥瘡) の流行の重要な変更を見つけませんでしたが、これらの調査結果の予備の性質および忍耐強い結果に対する必須の職員を置く比率の効果を定めるためにより多くの研究が必要であることを結論する調査の限定を強調しました。

伴う社説では、デイヴィッド M. Keepnews、 PhD、 JD、 RN、 「比率を職員を置く命令へのカリフォルニア決定熱く討論されたことに注意する FAAN、雑誌編集者は [] 向こう提供職員を置くこと」、がの影響の 「最初の査定」の比率をの Donaldson のチームの研究の値を指されて密接に米国全体見られ続け。 彼は比率のカリフォルニアの経験が貴重で、重要な規定のレッスンを作り出すことだれでも政府統治を委任された職員を置く比率についてどのようにに関係なく感じるかそれを 「、それ明確なべきです説明しました。 看護婦の職員を置くことおよび患者管理の品質にかかわっているだれでものための歓迎された開発」。であるその経験の評価の作業は始まりました、

これの著者は調査ナンシー E. Donaldson、 DNSc、 RN、 FAAN、リンダ Burnes ボルトン RN、 DrPH、 FAAN、ダイアンブラウン RN、 PhD、 FNAHQ。、ジャネット Elashoff PhD、および Meenu Sandhu の氏を含んでいました。

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