Een nationaal die het ziekenhuisprogramma wordt ontwikkeld om families te steunen die gehouden van degenen in de intensive careeenheid heeft (ICU) bezoeken significante voordelen voor families, patiënten, en de teamleden in ICU, toont een nieuwe studie.
Zoals gerapporteerd in een supplement aan de kwestie van September van BORST, het peer-herzien dagboek van de Amerikaanse Universiteit van de Artsen van de Borst (ACCP), verhoogde de tenuitvoerlegging van het Kritieke Programma van de Hulp van de Familie (CCFAP) van de Zorg beduidend familietevredenheid met communicatie met ICU teamleden en zorg van hun gehouden van; verminderde familiespanning; verminderde geduldige bezorgdheid; en verhoogde personeelsmededeling en samenwerking over het ziekenhuisafdelingen.
Het „Onderzoek toont aan dat de families niet volledig tevreden met hun behandeling binnen een ICU zijn terwijl een familielid onder zorg is, die onnodige spanning en bezorgdheid voor zowel de familie als patiënt kan veroorzaken. Maar Toch is het duidelijk dat het gericht zijn van familie op behoeften in ICU tot de algemene tevredenheid van families met zorg ICU,“ bovengenoemde medeauteur van de studie D. Robert McCaffree, M.D., HoofdFCCP, Voorzitter van de Stichting van de BORST en Stafchef, het Medische Centrum van Oklahoma, VA Medisch Centrum, de Stad van Oklahoma, O.K. bijdraagt. Het „Kritieke Programma van de Hulp van de Familie van de Zorg is het eerste replicable nationale die Icu- programma met de behoeften van zowel de patiënt als familie in mening.“ wordt gestructureerd
Ontwikkeld door de Stichting van de BORST, poogt CCFAP familietevredenheid met Icu- mededeling en zorg te verbeteren door een multidisciplinair team van beroeps te gebruiken die aan het bevorderen van een milieu worden toegewijd ICU waar de families goed ingelicht, comfortabel voelen, en brandkast. Teams CCFAP bij Evanston het Ziekenhuis, Evanston, IL, en het Medische Centrum VA, gegeven het van de Stad van Oklahoma O.K., verzamelde tevredenheids, van 537 families van gehouden van degenen in ICU en het ziekenhuispersoneel voorafgaand aan, en na, de implementatie van CCFAP. De Onderzoeken maten het niveau van de familiespanning, familiebehoefte aan de specifieke diensten, familietevredenheid met ICU teammededeling en zorg betreffende hun gehouden van één, en familietevredenheid met hun eigen behandeling en zorg door het team ICU. Onderzoeken van het Personeel maten zorvuldig veranderingen in personeelswaarneming van klimaat ICU, familietevredenheid en mededeling, de niveaus van de familiespanning, en programmaeffect op hun het werkmilieu.
De Significante verhogingen werden gezien op het gebied van familietevredenheid met betrekking tot zorg en behandeling van hun gehouden van; familie waarneming van veilig het ziekenhuismilieu; beter die begrip van informatie aan families wordt verstrekt; en verminderde geduldige bezorgdheid. Het diepgaandste effect was op de graad waaraan de families vonden zij in de besluitvorming werden geïmpliceerd. Bovendien toonden de resultaten significante dalingen van de spanning van familieleden/bezorgdheidsniveau toen zij informatie CCFAP of de diensten ontvingen. Wat betreft personeel, toonden de resultaten aan dat er significante verhogingen van personeelsidentificatie en verwijzingen van families met behoefte aan de diensten waren; personeels waarneming van positieve verandering in familietevredenheid van mededeling, zorg, en behandeling; samenwerking onder ICU teamleden en het ziekenhuisafdelingen; en de capaciteit van het ziekenhuis om aan familiebehoeften te antwoorden.