激しい患者に 「レッド・カード」を出すスコットランドの病院

病院の医学のスタッフおよびグラスゴー、スコットランドの医療クリニックは、物理的なかことばによる攻撃にそれらを入れる患者を扱うことを断る力を与えられました。

グラスゴーの保健機関はステップが最も極度な状況で使用されるようにただ意図されている抑制であり困難な状態を緩和するためにスタッフがトレインすることを言います。

これでは、暴力を取扱うことのグラスゴーの最初市全体の規定およびヘルスケアのスタッフ、病院、 GP の外科およびクリニックの患者の方の侵略は受け入れられない暴力か侵略のために警告する書かれていた 「イエロー・カード」を与えられます。

動作が続けば彼らはそれからその機会に処置からのそれらを除く 「レッド・カード」を渡されます。

処置を差し控える決定は年長の臨床医によって患者が処置のために戻る度にしか取られ、見直すことができません。

それは頭部外傷の緊急の患者、人々および学習障害とのそれらのような彼らの自身の処置に、責任がないそれらに処置を断る意思ではないです。

それは激しく、積極的な乱用の事件が病院のヘルスケアの労働者のための深刻な要因およびコミュニティであることをようです。

NHS より大きいグラスゴーの議長に従って、ジョン Arbuthnott 教授 3 月の年の終り上のグラスゴーの病院のスタッフのコミュニティベースの設定で毎日肉体的な暴力の日平均 3 攻撃、および約 20 の事件に、そこにありました。

彼は激しく、積極的な乱用の事件が受け入れられないヘルスケアの労働者のための深刻な要因であることを言います。

未来の医学のスタッフで困難な状態を取扱うことの助言そして指導を受け取ることはあります。

処置が差し控えられた状態が達されなかったし、状態はその段階にことを達する前に緩和されなかったことは望ましいことをジョン言います。

ヘルスケアのスタッフに対する暴力がどのような場合でも容認されないこと規定がメッセージを送信することを望まれます。

規定はスタッフは強迫、乱用または暴力の恐れなしで働くチャンスに値することを看護の緊急のコンサルタント、高貴な大学、および言う医療従事者連合偶然歓迎され。