कामकाजी माताओं में कम नौकरी से संतुष्टि अपने बच्चों के तनाव के स्तर बढ़ता है, लेकिन अब चाइल्डकैअर में खर्च इन प्रभावों को दूर करने में मदद कर सकते हैं, नए शोध से पता चला है.
50 से अधिक नर्सरी स्कूल के बच्चों को शामिल अध्ययन में शोधकर्ताओं ने बच्चों के जिनकी माताओं अपनी नौकरी और कम फायदेमंद है पाया में तनाव हार्मोन कोर्टिसोल के उच्च स्तर पाया गया है, या उन्हें छोड़ दिया भावनात्मक जो अपनी नौकरी से अधिक आनंद की सूचना दी से थक गया, महसूस.
शाम में कोर्टिसोल के स्तर को इन बच्चों में दुगुने से भी अधिक थे.
अभी तक महिलाओं को जो कम नौकरी से संतुष्टि के लिए, शोध से पता चलता है कि चाइल्डकैअर में अपने बच्चों को रखने के लिए काफी अपने बच्चों द्वारा अनुभवी तनाव को कम करने में मदद मिलेगी.
शोधकर्ताओं ने यह भी पाया गया कि परिवारों कि या तो अत्यधिक अर्थपूर्ण या भी सुरक्षित थे से बच्चों औसत कोर्टिसोल के स्तरों की तुलना में उच्च प्रदर्शन.
, पत्रिका विकासात्मक Psychobiology में प्रकाशित रिपोर्ट से पता चलता है कि अधिक से अधिक समर्थन माताओं काम करने के लिए अपनी नौकरी से संतुष्टि में सुधार करने में मदद और सस्ती चाइल्डकैअर विकल्प की उपलब्धता बढ़ाने के लिए आवश्यक है.
अध्ययन डॉ. टर्नर Cobb जूली, एक स्वास्थ्य और वरिष्ठ व्याख्याता मनोवैज्ञानिक द्वारा आयोजित किया गया स्नान के विश्वविद्यालय से डॉ. क्रिस्टीना Chryssanthopoulou केंट विश्वविद्यालय और डॉ. डेविड जेस्सोप, पर एक neuroimmunologist द्वारा ब्रिस्टल विश्वविद्यालय .
कोर्टिसोल के स्तर को मापने के लिए वे और 56 तीन - चार साल पुराने आयु वर्ग के बच्चों से सुबह और शाम में लार के नमूने ले लिया. उन्होंने यह भी छह महीनों में अपने कार्यस्थल शर्तों और घर जीवन के बारे में माताओं का सर्वेक्षण किया.
", चाइल्डकैअर में अधिक समय खर्च बच्चों के जिनकी माताओं कम नौकरी से संतुष्टि में तनाव के स्तर के लिए एक बड़ा फर्क पड़ता है" स्नान के विश्वविद्यालय से डॉ. टर्नर Cobb जूली ने कहा.
"यह अपनी माँ कम काम की गुणवत्ता और भावनात्मक थकावट के प्रभाव से बच्चों को बचाने में मदद सुनिश्चित करना है कि युवा बच्चों की माताओं को कार्यस्थल में अच्छा समर्थन है दोनों माताओं और उनके बच्चों का समर्थन करने के लिए आवश्यक है. सकते हैं."