Published on December 2, 2005 at 5:28 PM
低工作满意程度对工作母亲增加他们的子项的压力水平,但是长期度过在育儿可能帮助解决这些作用,新的研究显示了。
在涉及超过 50 托儿所子项的研究中,研究员比报告从他们的工作的更多享受的那些人查找了更高的水平应激激素氢化皮质酮对于母亲找到他们的工作较没有意义的儿童,或者留下他们感觉情感地用尽。
氢化皮质酮的级别在夜间更比在这些孩子的双是。
为有低工作满意程度的妇女,这个研究建议那安置他们的子项在育儿将帮助极大减少他们的子项体验的这个重点。
研究员也发现从是高度传神的系列或被预留的也被陈列的高于平均值的氢化皮质酮的子项成水平。
这个报表,发布在日记帐发展精神生物学,建议更加巨大的技术支持是需要的为了工作母亲能帮助改进他们的工作满意程度和增加价格合理的育儿选项的可用性。
研究进行由朱丽特纳Cobb、健康心理学家和高级讲师,克里斯蒂娜 Chryssanthopoulou 博士从肯特大学的博士巴恩大学的和由大卫 Jessop,在布里斯托尔大学的一 neuroimmunologist 博士。
要评定氢化皮质酮级别他们这个早晨采取唾液范例,并且从 56 子项的夜间变老 three-four 岁。 他们也调查了关于他们的工作场所条件和家庭寿命的母亲六个月。
“花费在育儿的更多时间产生大变化对压力水平对于母亲有低工作满意程度的儿童”,说朱丽特纳博士 Cobb 从巴恩大学的。
“它可能帮助保护子项免受他们的母亲的低工作质量和情感精疲力尽的作用。 保证幼儿的母亲有好技术支持在这个工作场所对支持两个母亲和他们的子项是重要的”。
大卫 Jessop 博士从布里斯托尔大学的,被添加: “改进工作母亲的工作满意程度意味着他们强调自己,并且扩大价格合理和足够的育儿的可用性可能不仅改进生活水平母亲的,但是可能这样做改进他们的子项长期健康”。
氢化皮质酮是调控血压和心血管功能和免疫功能以及控制对蛋白质、碳水化合物和油脂的机体的使用的一个甾类激素。
氢化皮质酮分泌物是否增加以回应重点经验,实际 (例如病症、创伤、手术或者温度极端) 或心理。 它是我们不能在日常生活中发挥作用的一种正常和重要回应。
但是他们可能有健康的结果的这些水平依然是高或变得在某个方面打乱很久时间那。 促进健康适应到重点对于儿童是重要的,并且优良品质育儿是一种方式执行此。
这个研究是当前接着调查朱丽特纳的博士 Cobb 导致的一个持续的研究方案的一部分子项如何的此工作对开始小学和作用调整对氢化皮质酮生产在经济 & 社会研究会议资助的研究中 (ESRC)。
http://www.bath.ac.uk/
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