Published on December 2, 2005 at 5:28 PM
低工作滿意程度對工作母親增加他們的子項的壓力水平,但是長期度過在育兒可能幫助解決這些作用,新的研究顯示了。
在涉及超過 50 托兒所子項的研究中,研究員比報告從他們的工作的更多享受的那些人查找了更高的水平應激激素氫化皮質酮對於母親找到他們的工作較没有意義的兒童,或者留下他們感覺情感地用盡。
氫化皮質酮的級別在夜間更比在這些孩子的雙是。
為有低工作滿意程度的婦女,這個研究建議那安置他們的子項在育兒將幫助極大減少他們的子項體驗的這個重點。
研究員也發現從是高度傳神的系列或被預留的也被陳列的高於平均值的氫化皮質酮的子項成水平。
這個報表,發布在日記帳發展精神生物學,建議更加巨大的技術支持是需要的為了工作母親能幫助改進他們的工作滿意程度和增加價格合理的育兒選項的可用性。
研究進行由朱麗特納Cobb、健康心理學家和高級講師,克里斯蒂娜 Chryssanthopoulou 博士從肯特大學的博士巴恩大學的和由大衛 Jessop,在布里斯托爾大學的一 neuroimmunologist 博士。
要評定氫化皮質酮級別他們這個早晨採取唾液範例,并且從 56 子項的夜間變老 three-four 歲。 他們也調查了關於他們的工作場所條件和家庭壽命的母親六個月。
「花費在育兒的更多時間產生大變化對壓力水平對於母親有低工作滿意程度的兒童」,說朱麗特納博士 Cobb 從巴恩大學的。
「它可能幫助保護子項免受他們的母親的低工作質量和情感精疲力盡的作用。 保證幼兒的母親有好技術支持在這個工作場所對支持兩個母親和他們的子項是重要的」。
大衛 Jessop 博士從布里斯托爾大學的,被添加: 「改進工作母親的工作滿意程度意味著他們強調自己,并且擴大價格合理和足够的育兒的可用性可能不僅改進生活水平母親的,但是可能這樣做改進他們的子項長期健康」。
氫化皮質酮是調控血壓和心血管功能和免疫功能以及控制對蛋白質、碳水化合物和油脂的機體的使用的一個甾類激素。
氫化皮質酮分泌物是否增加以回應重點經驗,實際 (例如病症、創傷、手術或者溫度極端) 或心理。 它是我們不會能在日常生活中發揮作用的一種正常和重要回應。
但是他們可能有健康的結果的這些水平依然是高或變得在某個方面打亂很久時間那。 促進健康適應到重點對於兒童是重要的,并且優良品質育兒是一種方式執行此。
這個研究是當前接著調查朱麗特納的博士 Cobb 導致的一個持續的研究方案的一部分子項如何的此工作對開始小學和作用調整對氫化皮質酮生產在經濟 & 社會研究會議資助的研究中 (ESRC)。
http://www.bath.ac.uk/
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