丸薬朝の後の法律上の不一致の薬剤師

米国の薬剤師の最近の調査は被告の 39% それらが丸薬朝の後のとして知られていた緊急避妊薬のための規定を満たすように要求する州法に対してあるとことを多数明らかにしました。

この幾分意外な見つけることは幾日だけイリノイの 4 人の薬剤師がそのような規定を満たすことを断ることのための彼らの雇用者によって Walgreen Co. 支払なしで中断された後来ます。

レポートに従って、拒否は、外見上反対する道徳的が原因でしたまたは宗教異議、緊急の避妊のための規定を満たすために FDA 公認の避妊具を販売する薬学を必要とする 4 月に州の規則課しました。

スポークスマンに従って、 Walgreen の規定は、規定を他の所で満たしてもらうようにステップを踏めば規定することを州法が禁止するを除く薬剤師が彼らの道徳的な確信に違反するエージェントを断ることができることです。

それは Walgreen が彼らの顧客に対してスタンスを再考しなければ薬剤師のための代理人が訴訟を考慮していることにようです。

現在の調査では、 HCD の研究、ニュージャージーに基盤をおいたマーケティングおよび通信連絡は 859 人の薬剤師の各国用に典型調査される会社を研究します。

薬剤師の六十九% 言ったことを Glenn R. ケスラー、 HCD の研究の業務担当社員は、言います緊急避妊薬のための満ちる規定を断る権限があるべきであることを。

ケスラーそれらはずっと決して前に起こっていない応答によっておじけづきました。

それは州法は薬剤師がある特定の規定を満たすように要求するべきではないことを被告の 39% 信じたことにようです。

残りの 61% 規定を満たすように薬剤師が要求する法律を支持して一般にありましたが規定を不愉快見つけたら大半は別の薬剤師患者をについてのオプションを持っていることを支持しました。

直接比較では、 6 月の HCD の研究によって行なわれた医者のポーリングは被告の 79% 薬剤師が彼らの宗教異議にもかかわらず規定を満たすように要求する州法をサポートしました。

Walgreen の例に関して、会社が緊急避妊薬の規定を満たすことを断ることのための無給の休暇に 4 人の薬剤師を置くべきであることを現在の調査に答えた薬剤師の 63% 信じませんでした。

ただし被告の 29% 会社の処置をサポートしました。