Published on March 21, 2006 at 4:03 PM
多国籍企業は鳥インフルエンザの発生、ワトソン Wyatt による新しい調査の可能性のために、全体的な人的資本の会社世界的に計画するために、世界の多くの部分のステップを見つけました踏んでいます。
90 人の多国籍企業の調査はアジア太平洋で作動している会社の 52% 鳥インフルエンザを取扱うためにその領域にプログラムを置くことを考慮していることが分りました。 ラテンアメリカのそれらの 44% およびカナダのそれらの 42% ヨーロッパのそれらの 47% あるように、米国で作動している会社の四十八% そのような計画を考慮しています。
会社は大いに本当らしいです既に鳥インフルエンザの効果を取扱うアジア太平洋で適切なの計画が (32%) あるために。 15% だけカナダのヨーロッパの米国、 11%、 10% およびラテンアメリカの 9% で計画が適切なにあります。 さらに、 5 人の会社に付き約 1 つは鳥インフルエンザについて全く心配しません。
「アジアに焦点を合わせることがインフルエンザのケースのニュースへのそこに論理的な応答の間、雇用者は確かめる必要があります鳥インフルエンザがすべての領域で持つことができる可能な影響を考慮していることを」ロバート Wesselkamper をワトソン Wyatt の国際的な相談のディレクター言いました。 「それは」。労働力の非常に大きい影響があることができるウイルスを取扱うとき予防的であることを支払います
会社はまた言いました他の領域のよりアジアの鳥インフルエンザの発生をずっともっと心配していたことを。 彼らが大きいのにかかわっているかまたはインフルエンザがアジア太平洋の彼らの労働力で持っている比較される影響についての適当な範囲、カナダのヨーロッパの 45%、 38%、ラテンアメリカの 36% および米国ことをの 34% と強い大半 (74%) は言いました。
「会社のためのよい第一歩言いましたと」、は Wesselkamper に働き、何がことが SARS のような過去の脅威への計画された応答で注意することです。 「会社はまたあらゆるビジネス割り込みによって管理するために彼らの形式的な計画を伝えることを確かめるべきです -- 予防および手始めの処置のための代わりとなる作業整理そして返済を含んで -- 全体の労働力に、配置に責任がある特に仲間」。
http://www.watsonwyatt.com/
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