Multinationals подготовляя для Птичего гриппа через глобус

Многонациональные корпорации предпринимают меры в много частей мира для того чтобы запланировать для возможности вспышки птичего гриппа, нового обзора Уотсоном Wyatt Всемирно, глобальная фирма человеческого капитала, находили.

Обзор 90 многонациональных корпораций нашел что 52 процента компаний работая в Странах Азии и Тихого океана рассматривают положить программы в место в той зоне для того чтобы общаться с птичий гриппом. Сорок Восемь процентов компаний работая в Соединенные Штаты рассматривают такие планы, как 47 процентов тех в Европе, 44 процента тех в Латинской Америке и 42 процента тех в Канаде.

Компании очень более правоподобны уже для того чтобы иметь планы в месте (32 процентах) в Странах Азии и Тихого океана, котор нужно общаться с влияниями птичего гриппа. Только 15 процентов имеют планы в месте в Соединенные Штаты, 11 проценте в Европе, 10 процентах в Канаде и 9 процентах в Латинской Америке. В добавлении, около одно в 5 компаниях нет на совсем обеспокоенном о птичем гриппе.

«Пока фокусировать на Азии логически отклик на сообщение случаев гриппа там, работодателям нужно убеждаться что они рассматривает возможный удар птичий грипп смог иметь на всех зонах,» сказало Роберт Wesselkamper, директор международный советоватьть с на Уотсоне Wyatt. «Он оплачивает быть активен общаясь с вирусом который смог иметь такой большой удар на рабочей силе.»

Компании также сказали что они было далеко больше потревожилось о вспышке птичего гриппа в Азии чем в других зонах. Сильное большинство (74 процента) сказало что они было обеспокоенный к большому или вмеру размер о ударе грипп имел бы на их рабочей силе в Странах Азии и Тихого океана, сравненных с 45 процентами в Европе, 38 процентами в Канаде, 36 процентами в Латино-американском и 34 процентами в Соединенные Штаты.

«Хороший первый шаг для компаний заметить что работали и что не сделало в их запланированных реакциях к прошлым угрозам как SARS,» Wesselkamper сказал. «Компании должны также убеждаться связывать их официально планы для того чтобы управлять через любой перерыв дела -- включая альтернативные расположения и рамбурсирование работы для обработки профилактика и натиска -- к всей рабочей силе, в частности сподвижницы ответственные для раскрытия.»

http://www.watsonwyatt.com/