Published on March 21, 2006 at 4:03 PM
Multinationellt företag som företag tar, kliver i många världsdelar för att planera för möjligheten av ett avian influensautbrott, en ny granskning av Watson Wyatt Över hela världen, en global människahuvudstadfirma, har funnit.
Granskningen av 90 multinationellt företagföretag grundar att 52 procent av företag som fungerar i Asia Pacific betraktar att sätta program förlägger in däri region för att handla med den avian influensan. Forty-eight procent av företag som fungerar i Förenta staterna, betraktar sådan planerar, som är 47 procent av de i Europa, 44 procent av de i Latinamerika och 42 procent av de i Kanada.
Företag är mycket mer rimlig redan att ha planerar förlägger in (32 procent) i Asia Pacific för att handla med verkställer av den avian influensan. Endast 15 procent har planerar förlägger in i Förenta staterna, 11 procent i Europa, 10 procent i Kanada och 9 procent i Latinamerika. I tillägg angå omkring ett i fem företag inte alls om den avian influensan.
”Är Stunden som fokuserar på Asien, ett logiskt svar till nyheterna av influensafall där, behöver arbetsgivare att se till att de betraktar möjligheten får effekt den avian influensan kunde ha på alla regioner,”, sade Robert Wesselkamper, direktören av landskampen som konsulterar på Watson Wyatt. ”Betalar Den för att vara proactive, när handla med en virus som kunde ha ett sådan stort att få effekt på workforcen.”,
Företag sade också att de oroades långt mer om ett avian influensautbrott i Asien än i andra regioner. En stark majoritet (74 procent) sade att de angicks till en store eller dämpar grad om få effekt som den skulle influensan har på deras workforce i Asia Pacific som jämförs med 45 procent i Europa, 38 procent i Kanada, 36 procent i Latin - amerikan och 34 procent i Förenta staterna.
”Är en bra första steg för företag att notera vad fungerade och vad inte gjorde i deras planerade svar till förgångna hot liksom SARS,” Wesselkamper sade. ”Bör Företag också se till att meddela deras formellt planerar för att klara av till och med något affärsavbrott -- inklusive alternativa arbetsordningar och ersättning för förebyggande medel- och startbehandling -- till den hela workforcen bestämt bundsförvantansvarig för utplacering.”,
http://www.watsonwyatt.com/
00849570-39b3-47b9-8e08-2cabba72c269|0|.0