Университет Квинсленда (UQ) исследователи предпринимают крупнейшие и только продольное исследование медицинских сестер и акушерок, когда-либо в мире.
Профессор Кэти Тернер, координатор научно-исследовательских и высшим научным степеням в школе UQ на медицинских сестер, является ведущим Медицинские сестры и акушерки электронной когорты проекта, который будет смотреть в работе и здоровья тех, кто участвует в этих ключевых профессий здоровья.
Исследование было начато Квинсленд министр здравоохранения, Стивен Робертсон, сегодня в Брисбене.
Несмотря на то, крупнейшим медицинским работником группы в Австралии, доктор Тернер сказал, что очень мало детальных исследований было сделано на рабочую силу тенденций во времени, в течение медсестер и акушерок и Есть нет предыдущие продольных исследованиях.
"Есть около 270 тысяч медсестер и акушерок в Австралии, и все же у нас мало данных о факторах, влияющих на их работу и здоровье, но в последнее время приходилось иметь дело с острой нехваткой рабочей силы," Доктор сказал Тернер.
"Это исследование предоставит важную информацию, чтобы сообщать образования и трудовых ресурсов политика медсестер и акушерок, а кроме того, будут иметь возможность изучить диапазон результатов, здоровья населения.
Доктор Тернер сказал, что исследование также выразил надежду, чтобы посмотреть на вопросы, связанные с не хватает медсестер, не только в Австралии, но и в Новой Зеландии, где подобные проблемы рабочей силы не существовало.
"Средний возраст составил 42 и у нас уже есть критическая нехватка медсестер в тот момент, и это будет только ухудшаться с нашим старением сестринских и акушерских кадров, сохранение проблем и нашего стареющего населения".
Доктор Тернер сказал, что люди изучении программ бакалавриата кормящих бы также быть направлены на исследования, чтобы попытаться количественно истощение от изучения ухода в университете и удержание выпускников новое в профессии.
Австралийский исследовательский совет-финансируемые исследования пригласит всех медсестер и акушерок в Австралии и всех медсестер в Новую Зеландию, чтобы принять участие в 12-месячного процесса набора персонала.