Otyłość jest głównym współpracownikiem pracowników zdrowie koszty, odpowiedzialni dla dwa, trzy procentów, nauka w czasopiśmie Okupacyjna i Środowiskowa medycyna, oficjalna publikacja Amerykańska szkoła wyższa Okupacyjna i Środowiskowa medycyna (ACOEM).
Daje wysokim kosztom pracownik otyłość, ciężaru zarządzanie" wnioskuje naukę d. Adam Długo, PhD, Gordyjski Zdrowie Rozwiązanie, Inc., w Franklin, Tenn. "programy mogą być najwięcej odpowiedni krok dla pracodawc ciekawić w wellness initiatives,
Badacze analizowali pięć rok worth dane od 61 pracowników zdrowie planu oszacowywać poziomów medycznych koszty związany z otyłość. Nowa nauka jest pierwszy w projektowych seriach na kosztach kojarzących z odnosić sie ryzyko zdrowotne czynnikami.
Otyłość był odpowiedzialna dla 2,1 procentów wszystkie medyczni żądanie dolary dla męskich pracowników i 2,8 procentów dla żeńskich pracowników analiza sugerująca. 10 stylów życia ryzyko zdrowotne rozważających, otyłość był obok daleka najwięcej księgowości dla w przybliżeniu 14 procentów odnosić sie zdrowie koszty dla mężczyzna i 25 procentów dla kobiet.
Gdy całkowici koszty zdrowie plan analizowali, otyłość kosztuje $3,55 na członka na miesiąc (PMPM) dla męskich pracowników i $5,71 dla żeńskich pracowników. Ponieważ te postacie no zawrzeć wszystkie lek na receptę kosztów prawdziwy PMPM koszt był prawdopodobny nawet wysoki.
Odnosić sie koszty wzrastający z wiekiem. Zdrowie kosztuje związany z otyłość zmieniająca dla różnych przemysłów ale był szczególnie wysoki w opieka zdrowotna sektorze.