オーストラリアの労働力の癌の影響について少し知られていて

老化した三十七,000 人のオーストラリア人は 20-64 年齢 2001 年に癌と診断されましたけれども意外にも少しはニュー・サウス・ウェールズの社会学者の大学に従ってオーストラリアの労働力の癌の影響について、フランシス Lovejoy 確認されます。

「私達は彼らが癌と診断されればオーストラリアの労働者の経験についての少しだけ」、言います Lovejoy 卵巣癌を扱うために外科および化学療法に続く軽い義務に 2004 で 5 か月を過ごした氏を知っています。

「それらは作業の 「兵士の」、時間、スイッチジョブまたは許可作業を全体で減らしますか。 これらは私達が小さい約知っている質問です。 私のケースで私は私が癌を得たまで慢性の病気を使用にと」、彼女言う取るものをについて私が決して考えたあらないことはことを確認します

「癌に労働力の生産性および労働者の暮しの主な影響があること国際的な証拠と」、は Lovejoy を言います提案します。 「米国の労働力データは癌と診断される人々の 90% 彼らの診断の後にそして彼らの処置のピリオドの少なくとも部分のために作業にとどまることを明らかにします。

「それはより軽い義務に就業時間か切換えを減らすことを意味しても癌を持つ人々に作業にとどまる多くの理由があることにようです。 なぜか。 医療費が支払済ならないのでおよび作業でなければ頻繁にあります個人的な価値の私達の社会生活そして感覚の中央一部分は」。

「慢性の苦痛および悪心のような徴候があるかもしれませんのに多くの人々できまと」は彼女を容認言います働きます。 「ほとんどはこれらの徴候の 「兵士の」できます。 停止する何が働き続けることからのほとんどの人々は頻繁に典型的な癌療法に」。伴う疲労です

彼女の同僚で、再発癌を経験したキャロル Healy の、 Lovejoy 氏次の質問についてのコミュニティの癌患者そして生存者を調査しています:

• workmates、スーパーバイザーおよび現在および未来の雇用者はどのように最初の癌の診断および再発診断に答えますか。
• 癌の生存者はより少なくデマンドが高いジョブに同じジョブ、スイッチまたはパートタイムの仕事に、促進しますトレーニングをとどまります、または辞職して下さいか。
• 作業/生命決定はどのようにこれらのジョブ状態、性、年齢、民族性および他の要因によって影響されますか。
• 主要な障壁は癌の生存者の雇用へ何であり、主要なサポートメカニズムはものがありますか。
• どのような生産性の損失が癌および処置が原因で発生しますか。

http://www.unsw.edu.au/