A Comissão dos Direitos Civis de Michigan em Segunda-feira ordenou que os negócios que têm mais pouca de 15 empregados na cobertura detalhada da prescrição do estado e da oferta a seus empregados devem cobrir as prescrições do controlo da natalidade, os Boletins noticiosos de Detroit.
A lei Federal exige negócios com os mais de 15 empregados que oferecem o controlo da natalidade da tampa do seguro de saúde, de acordo com a Notícia.
A comissão do estado -- após um pedido pela União Americana das Liberdades Civis e outras organizações para um ruling na matéria -- dito que os negócios com 15 empregados ou menos devem incluir o controlo da natalidade em seus pacotes da cobertura de saúde.
O ruling permite que os empregados arquivem queixas sexuais da discriminação com o departamento de direitos civis se os empregadores não cobrirão o controlo da natalidade sob seus planos da saúde.
Um proprietário empresarial poderia apelar a decisão da comissão a um tribunal distrital.
O ruling inclui uma isenção para as organizações fé-baseadas que objetam ao controlo da natalidade se o objectivo principal da organização é “promove seus valores,” os Boletins noticiosos (Kozlowski, Notícia de Detroit, 8/22).