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密执安民权委员会裁决小型企业必须包括计划生育覆盖范围

Published on August 24, 2006 at 5:25 PM · No Comments

在星期一密执安民权委员会裁决有少于 15 位员工在状态和聘用全面处方覆盖范围给他们的员工的企业必须包括计划生育处方,底特律新闻报告。

联邦法律根据新闻要求与超过提供健康保险盖子计划生育的 15 位员工的企业。

状态佣金 -- 在美国公民自由联盟的一个请求和一个判决其他组织以后在问题上 -- 前述与 15 位员工或少量的企业在他们的健康保险程序包必须包括计划生育。

如果雇主不会根据他们的健康计划,报道计划生育这个判决允许员工提出与民权的部门的性歧视控告。

业务责任人可能佣金的决策向巡回法庭上诉。

这个判决包括反对对计划生育的基于信念的组织的一种免税,如果组织的根本目的是 “促进其值”,新闻报告 (Kozlowski,底特律新闻, 8/22)。


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