双極性障害は大うつ病性障害、健康の（NIH）の国立研究所によって資金を供給研究として、生産性の損失の倍のコストが国立精神衛生研究所（NIMH）発見した。双極性障害を持つ各米国の労働者は、大うつ病のための27.2に比べて、年間で65.5休業を平均した。
大うつ病が流行としての6倍以上であるにもかかわらず、双極性障害は限り半分近く米国の職場の費用 - 不釣合いに高い141億ドルを毎年。研究者は、主に双極性障害のより重度のうつ病エピソードにではなく、その興奮した躁病期に高い通話料を追跡した。博士による研究。ロナルドケスラー、フィリップ王、ハーバード大学、および同僚は、 精神医学のアメリカジャーナルの2006年9月号に掲載された職場での気分障害にある2つの間です。
彼らの研究は、職場での大うつ病性障害に起因するものと双極性障害に起因するうつ病エピソードの影響を区別するために最初のものです。それは、国家共同罹患率調査のレプリケーションに3378雇用回答者からの1年間のデータ、2001年から2003年に実施された9282米国の成人の全国代表的な世帯調査に基づいています。
研究者は気分障害のエピソードを経験したこの一年間日数の回答を要求することによって障害の永続性を測定した。彼らは最悪の一ヶ月間症状に基づいて重症度を判断。給与のデータと組み合わせること仕事上で不在または不十分な機能による労働損失日数は、疾患に起因する生産性の損失の推定値が得られた。
貧しい機能は作業中に無断欠勤を超える損失日数を占めた。労働者の約1％が大うつ病と6.4％に比べて、年間で双極性障害を持っていますが、研究者は9620万休業と失われたの141億ドルの給与と同等の生産性のための双極性障害のアカウントは、2.25億平日と比較して投影され、米国では毎年、大うつ病のための366億ドル。
バイポーラの回答者の四分の三については、約63％はまた興奮し躁病または軽躁エピソードを持っていると、この一年で経験豊富なうつ病エピソードを持っていた。バイポーラ関連うつ病エピソードは、はるかに永続いた - 134から164日に影響を与える - 大うつ病のための唯一の98日に比べて。バイポーラ関連のうつ病エピソードは、より重度であった。労働損失性能のすべての措置は、躁病または軽躁エピソードを報告した人に比べて大うつ病エピソードを持つ双極性障害を持つ労働者の間で一貫して高かった。後者の労働者の失われたパフォーマンスは、大うつ病性障害を持っていた労働者と同程度であった。
"双極性障害に起因する大うつ病エピソードが時々間違って大うつ病性障害として扱われている"とWang氏は指摘した。 "抗うつ薬は躁病の発症を引き起こすことができるので、職場のプログラムは、最初のうつ病エピソードは、双極性障害に起因するかもしれないという可能性を除外してください。"
将来の有効性の試験では、両方の気分障害のために、協調の評価および治療を提供する雇用者のための投資に対するリターンを測ることができる、と彼は言った。
また、された研究に参加：博士キャスリーンMerikangas、NIMH、博士ミニーエイムズとロバートジン、ハーバード大学、博士ハワードバウム、ポールグリーンバーグ、解析グループ本社、博士ロバートハーシュフェルド、テキサス大学、博士Hagop Akiskal、カリフォルニア大学サンディエゴ校。
国立薬物乱用研究所（NIDA）、薬物乱用精神衛生管理庁（SAMHSA）、ロバートウッドジョンソン財団とジョンW.オールデン信託は、補足的な資金を提供した。